Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntellix die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht alles bei Business Insider, googlen
Schuldner und CEO (Chief Erratic Officer) Claassen reist aus guten Gründen nicht mehr nach Deutschland. Liegt seit Monaten angeblich krank im Bett ohne amtsärztliches Attest. Da helfen ihm seine asiatischen Assistentinnen.
Ganz übler Typ mit Komplexen weil hässlich. Versucht deswegen immer Mitarbeiter runterzumachen.
Unbedingt fernhalten von diesem Psycho.
Jetzt ist der Betrüger pleite auf der Flucht.
Es gibt keine Arbeit mehr