4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch
Es redet KEIN Mitarbeiter gut über dieses Unternehmen
Sehr veraltete Ansichten...
Es gibt keine Chance auf Persönlichkeitsentwicklung
Grundsätzlich auch gleichberechtigt schlecht. Außer bei Bonuszahlungen. Da geht vieles die Sympathie.
Was ist das?
Das einzige durchweg Positive
Respektlos!
Hat vor 50 Jahren schon so funktioniert
Das geht im Ordnung
Praktisch nicht vorhanden und wenn doch, folgt i.d.R. im selben Satz eine Kritik oder der Reminder, dass man seine Arbeir sorgfältig zu erledigen hat (auch wenn das bereits zu 100% der Fall ist)
Gleichberechtigt sind die Mitarbeiter definitiv.. Es kommt halt einfach niemand weiter.
Für alle die gleiche Sums... wenig Kreatives
Die Kollegen!
So ziemlich alles!
Wechsel der Geschäftsführun. Sonst hat die Firma keine Chance!
Der Kollegenzusammenhalt ist super, wird jedoch massiv von der Geschäftsführung kaputt gemacht.
Kennt die Firma nicht. 40 Stunden von 08-17 Uhr (nicht mehr zeitgemäß).
Gehalt ist ok (aber nur aufgrund von Sonderzahlungen. Aber bitte keine Gehaltserhöhung ansprechen. Mir wurde mit einer Kündigung gedroht und nach der Kündigung wurde mein Gehalt einbehalten und es ging vor Gericht. Eine riesen Katastrophe!
Es wird alles mögliche gefühlt 5 mal ausgedruckt. Auf die Umwelt wird gepfiffen.
Das Team ist super und der Zusammenhalt ist wirklich spitze!
Das Durchschnittsalter im Unternehmen muss bei ca. 50 Jahren liegen
Eine große Katastrophe. Denkweise von vor 50 Jahren, sehr sturr und andere Meinungen sind nicht gerne gesehen. Veränderungen?! Gibt es nicht und wird es nicht geben!
Es gibt kostenlosen Kaffee. Das war es
Was die Geschäftsführung sagt oder nicht gesagt hat, stimmt.. Fehler eingestehen.. Niemals! Der Arbeitnehmer ist Schuld. Durch Zufall bekommt man mit, dass seitens der Geschäftsführung Zusagen beim Kunden getroffen wurden. Die Fehler darf der Arbeitnehmer ausbügeln