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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntinels die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Produktive Meetingkultur, ich konnte bereits als Praktikantin bei wichtigen Gesprächen mitreden z.B. HQ-Umzug, Entwicklung der nächsten wesentlichen Produktfeatures etc.
Vom Anfang an wurde ich sehr herzlich angenommen, man hat ehrliches, qualitativ hochwertiges Feedback bekommen und gegeben.
Als Vollzeitstudent muss man sich dafür schon organisieren können, aber dafür ist die Arbeitskultur flexibel. Klausurphasen werden respektiert, man kann gut von Zuhause arbeiten, auch Urlaub konnte man in stressigen Zeiten sehr flexibel vereinbaren.
Da ich mehrere Tätigkeiten übernommen habe, habe ich mit mehreren Personen gearbeitet, die alle nicht nur gute Manager, sondern richtige Mentoren waren. Ich konnte schnell eigene Projekte übernehmen, unterschliedliche Prozesse mitgestalten und interne sowie externe Meetings führen, und wurde dabei reichlich unterstützt.
Oft wird in strategischen Meetings gefragt, wie sich die aktuelle Ziele auf die Mitarbeiter auswirken.
Auf jeden Fall eine sehr flache Hierarchie.
Auch nach dem Praktikum sind sie immer hilfsbereit gewesen, Kontakte zu vermitteln und haben ein offenes Ohr für Feedback :)
Sehr eng gestrickte Arbeitskultur - Kudos werden regelmäßig von den Vorgesetzten sowie von allen Kollegen gegeben, man hat die gegenseitige Arbeit respektiert.