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SYSDACOM 
GmbH 
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Passt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterentwicklung des Unternehmens steht nie still


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Perspektiven

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur zufriedene Mitarbeiter sind dem Unternehmen förderlich. Dies wird hier gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Sofern Arbeit Spaß machen kann ist es hier der Fall.

Image

Ich fühle mich hier Pudelwohl und würde dieses Unternehmen jederzeit weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden bei der Urlaubsplanung bevorzugt.
Aber, ich glaube das ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen der Mitarbeiter sind das A und O des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Was bezahlt werden kann wird auch bezahlt. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Der gute Umgang miteinander ist allen sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Förderung werden Altersunabhängig praktiziert

Vorgesetztenverhalten

Gibt es ein Unternehmen das Ihren Mitarbeitern auch privat in Problemfällen hilfreich zur Seite steht? Ja, hier stelle ich euch eines vor.

Arbeitsbedingungen

Für den Erfolg eines Unternehmens sind nicht nur gute Mitarbeiter nötig, sondern auch die entsprechende Ausrüstung um die gestellten Aufgaben bewältigen zu können.
Dies ist hier gewährleistet.

Kommunikation

Alle beteiligten Mitarbeiter werden im Vorfeld gründlich in neue Projekte eingearbeitet. Wie sollten Sie sonst, die Ihnen gestellten Aufgaben erfüllen können?

Gleichberechtigung

Der gute Mitarbeiter zählt, egal ob er grün oder braun, männlich oder weiblich oder was noch immer ist

Interessante Aufgaben

Leistung ist ein muss, aber nicht im Akkordtempo sondern in lösbarer Form


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber der non plus ultra Klasse

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen achtet auf eine harmonische Zusammenarbeit aller Mitarbeiter. Zur ständigen Verbesserung der internen Kommunikation finden regelmäßige Versammlungen statt. Man legt hier Wert auf einen Wohlfühlfaktor.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter auf diesem Weg

Arbeitsatmosphäre

Wer einmal in diesem Unternehmen arbeitet, möchte da auch bleiben. Es gibt diverse Mitarbeiter die schon 10-15 Jahre an Bord sind. Mehr kann man zur Arbeitsatmosphäre
oder Klima nicht sagen, dies spricht für sich selbst.

Image

Es sollte mehr Unternehmen dieser Art geben. Ich arbeite gern in diesem Unternehmen. Schade, das es Mitarbeiter gibt die im Jahr 2012 den Absprung aus unserem Unternehmen geschafft haben, es im gleichen Jahr schlecht auf eurer Homepage bewerten, und nicht einmal wissen, dass wir 2010 umgezogen sind.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat 30 Werktage im Jahr Urlaub. Bei der Urlaubsplanung wird weitestgehend auf Familiäre Belange Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne wie auch externe Schulungen werden durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann nie hoch genug sein, ist aber in Ordnung. Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge angeboten ist aber nicht Pflicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Baustellen wird auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, jeder hilft dem anderen. Der Zusammenhalt ist nur als super zu bezeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ sind bei uns das Salz in der Suppe. Sie werden dringend, genauso wie der Nachwuchs gebraucht

Vorgesetztenverhalten

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich wenige Unternehmen kennen gelernt, bei denen
die Mitarbeiter soweit es firmenintern verträglich ist, im Mittelpunkt stehen

Arbeitsbedingungen

Wir sind ein Dienstleister im Kommunikationssektor. Ohne entsprechende Ausrüstung wären wir fehl am Platz.

Kommunikation

Die Kommunikation bzw. der Erfahrungsaustausch zwischen allen Beteiligten im Unternehmen wird kontinuierlich in gemeinsamer Zusammenarbeit verbessert.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Ihm klar zugeteilten Aufgaben. In welcher Reihenfolge die Arbeiten ausgeführt werden obliegt jedem Mitarbeiter selbst.


Gleichberechtigung

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Sysdacom

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Zusammenarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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familiäres Unternehmen mit Perspektive

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoller Arbeitgeber, der systematisch die Qualifikation der Mitarbeiter erhöht und die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigt. Überforderungen werden vermieden und der soziale Zusammenhalt des Unternehmens ist oberstes Firmenprinzip.

Verbesserungsvorschläge

Nichtraucherschutz könnte ausgeweitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Blender mit sozialem Durchfallfaktor

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich den Absprung geschafft habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier nichts von dem Eintrifft, was einem blumig vorgegaukelt wird. Frei nach dem Motto: aussen hui, innen pfui!

Verbesserungsvorschläge

Der Hauptauftraggeber des Subunternehmers sollte mal gezielt und genau auf die Fa. schauen und evtl. im Vertrauen Mitarbeiter befragen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel. Gezwungener Verzicht auf vertraglich vereinbarte Weihnachtsgeldzahlungen, Überstundenstreichungen zur Vertragserhaltung, nicht schaffbare Zahlen als Vorgabe etc.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Karrieros gibt es immer, ansonsten ist man fair zueinander, zumal man ja gemeinsam gegen die Windmühlenflügel antreten muss.

Vorgesetztenverhalten

Was sich nach aussen als fairer Arbeitgeber verkauft ist nach innen absolut das Gegenteil. Da wird man schonmal gezwungen auf seine Überstunden zu verzichten um eine Vertragsverlängerung zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Büro im Wohnhaus des Chefs. Familiär vorgegaukelt, Unwohlsein vorprogrammiert.

Kommunikation

Erzählt wird hier viel, vor allem aus der Chefetage. Eingehalten wird davon aber leider das Wenigste.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Aktuell

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung der Fa. Sysdacom

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozial, familiär???

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SYSDACOM Daten- und Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SYSDACOM Daten- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SYSDACOM Daten- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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