Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sysmedo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl, dass man über Vorgänge in der Firma gut informiert wird.
Wöchentliche (Video) Meetings wo die aktuellen Themen angesprochen werden so wie einmal im Monat ein großes Meeting inc gemeinsamen Frühstück wo größere Themen besprochen werden inc. Aktueller zahlen und Entwicklungen in allen Bereichen.
4 Tagewoche durchaus stressige Arbeitstage aber auch die Möglichkeit sich zu erholen.
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 4/5 Tagewoche / Teilzeit - Vollzeit
Flache Hierarchie, offene Ohren, Meinungen werden gehört und ernst genommen.
Junges Team