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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander, moderner Arbeitsplatz

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Kommunikation auf Augenhöhe, auf Versprechungen ist Verlass

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgefühl kommt hier richtig auf, Kollegen können gut miteinander umgehen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitszeiten, sehr dynamische Arbeitszeiten je nach persönliche Vorlieben, HomeOffice ist möglich, aber bei so einem Büro und den lustigen Kollegen bin ich lieber im Büro.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation, Entscheidungen werden klar kommuniziert und Mitarbeiter werden in die internen und externen Planungen miteinbezogen, sodass wir gemeinsam über unsere Zukunft entscheiden können

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit saftigen Provisionen.

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