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Sysolution 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aus meiner Sicht ist SYSolution ein top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen

Kommunikation

Gute und offene Komminikationskultur

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Man kann sich gut Weiterbilden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle nett und man kommt sehr gut mit allen aus

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr guter Arbeitgeber mit einem professiollen Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr familäres Arbeitsvehältniss

Work-Life-Balance

Überstunden sind sehr selten. Wegen selbständige Planungsmöglichkeit hat man dies aber selbt in der Hand

Karriere/Weiterbildung

gibt viele Möglichkeiten zu Weiterbeildungsmöglichkeiten und Zertifikate

Gehalt/Sozialleistungen

zusätzlich Sonderulaub, kostenlose Warmgetränke, kostenloses Obst, Fittnessprogramm kostenlos, viele jähliche Veranstaltungen, Bonuszahlungen, gute Verdienstmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

auch über die Abteilungen hinweg unterstützen sehr erfahrene Kollegen ob bei Programmierung oder Technik

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang im Team ist echt top. Unabhängig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze schalten sich nur/erst ein wenn Rückfragen beim Kunden sind oder man Aufgaben verpasst hat.

Kommunikation

mehre Kommunikationsmöglichkeiten durch ein modernes ERP-System


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auszubildenengeführtes Unternehmen mit unterirdischer Bezahlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enge Zusammenarbeit durch ein sehr kleines Angestellten-Team

Image

Hinter den Kulissen handelt es sich meist um chaotische Abläufe.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitslast aufgrund Personalmangels. Vorraussetzung von Dauerbereitschaft und Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen & Zertifikate werden offiziell nur auf den Vorgesetzten ausgestellt, obwohl Mitarbeiter die Zertifizierungen durchführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Mindesturlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmenshandlungen nach Wirtschaftlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Enge Zusammenarbeit durch ein sehr kleines Angestellten-Team

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen sucht aufgrund Personalmangels nach allen Altersklassen.

Vorgesetztenverhalten

Kameltreiber-Verhalten, exzentrisch & narzisstische Unternehmensführung.

Arbeitsbedingungen

Störendes Arbeitsklima durch Arbeit auf Zuruf. Unternehmenseigene Technik sehr mangelhaft.

Kommunikation

Kommunikation meist durch Zuruf. Sehr störend während Arbeitsabläufen.

Gleichberechtigung

Bevorzugte Behandlung vereinzelter Mitarbeiter, nach Stimmung des Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in allen Bereichen der IT-Branche, kann sehr vielfältig sein, jedoch nur Phasenweise.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sysolution durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sysolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sysolution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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