Umsatz steigt, die Mitarbeiter sehen davon aber nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Mitarbeiterevents, einmalige Coronaprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Gehalt, Großer unterschied zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und eine bessere Gleichberechtigung unter den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist in Ordnung, die meisten Kollegen sind nett.
Firmenevents sind meistens sehr gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über bevorstehende Veränderungen oder ähnliches informiert (Schwarzes Brett oder Email)
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig meisten. Manche denken aber auch sie stehen über anderen, bzw. es werden Abteilungen als weniger wichtig angesehen und so übergangen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit - Überstunden können auch abgefeiert werden, wenn es vom Arbeitsaufwand möglich ist
Firmenevents werden (vor Corona) regelmäßig angeboten und sind gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein, aber in Ordnung.
Gleichberechtigung
Der Einkauf und Vertrieb stehen weit über den anderen Abteilungen, nicht nur gehaltsmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sollen zwar angeschafft werden, aber nur für Mitarbeiter für die es schon "zu spät" ist.
Bei vielen Anschaffungen wird wochenlang gerechnet, ob diese nicht zu teuer sind, dabei geht es teilweise nur um einige Euro.
Für ein Unternehmen dieser Größe peinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut z.B. Solaranlage auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Den Mitarbeitern wird regelmäßig die großen Umsatzsteigerungen und
das Wachstum unter die Nase gerieben, am Gehalt sieht man davon aber nichts. Ganz im Gegenteil hier wird um jeden Euro gekämpft, so dass ja kein Mitarbeiter zu viel verdient.
Nur der Vertrieb verdient sich eine goldene Nase.
Image
Nach außen macht man auf großzügiger Arbeitgeber, viele bekommen aber nur ein unterdurchschnittliches Gehalt. Hier ist viel Luft nach oben! Die Firma hätte die Mittel ihre Mitarbeiter gut zu bezahlen, darauf wird aber wahrscheinlich aus Geiz verzichtet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wohl für manche Personen Fortbildungen angeboten.