2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellen nicht nur ausschreiben sondern auch besetzen wollen. Mündliche Versprechen einhalten. Normale Fragen auch beantworten können und nicht um den heißen Brei reden.
Ich habe mich vor der Bewerbung intensiv mit der Websiete beschäftigt. Dies führte letztendlich dazu dass ich mich mit dem Unternehmen voll identifiziere. Im vorstellungsgespräch habe ich dies dann auch erwähnt.
Durch eine betriebsbedingte Kündigung war ich gezwungen, mich neu in der Branche zu orientieren. Denn ich wollte meine Fachkompetenz nutzen und gewinnbringend ins Unternehmen einbringen!