nicht zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Strukturen
Verbesserungsvorschläge
klare Zielvereinbarungen, zielgerichtete Kommunikation, Kompetenzen klären, Arbeitsbedingungen und -plätze müssen Stand der Technik entsprechen
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und fehlende Strukturen, Kompetenzen unklar
Kommunikation
Fokus auf Mutterkonzern, wenig Informationen zum Standort
Kollegenzusammenhalt
hohe Teamfähigkeit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nicht umsetzbar, private Termine keine Relevanz, Urlaub wird abgelehnt, Arbeiten während Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen unklar, Unstimmigkeiten, keine umsetzbaren Zielvorgaben, mangelnde Innovation
Interessante Aufgaben
unklare Ziele, wechselnde oder keine Prioritäten
Gleichberechtigung
Ziele zu Business Ethics, CSR, Inklusion oder Diversity nicht definiert oder dokumentiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Arbeitsplätze mangelhaft bis ungenügend (Bildschirmarbeitsplätze, Pausen- und Sanitärräume als auch gewerbliche Bereiche entsprechen nicht ergonomischen Vorgaben und Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basismaßnahmen werden nur teilweise umgesetzt, keine Ziele definiert
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzlicher Mindest-Urlaub, keine Zulagen oder Boni, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Image
Image des Mutterkonzern spiegelt nicht Realität am Standort
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen vorhanden, passen nicht immer zu persönlichen Entwicklungsplänen