Jährliches Wachstum & Gehaltsanpassungen sind nicht alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros.
Fitnessstudio.
Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Homeofficeregelung nur für ausgewählte Personen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Empathie.
Flexibler auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Die Homeofficeregelung gerechter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen, auch wenn man von Informationen abhängig ist, nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Oft schwierig.
Work-Life-Balance
Home-Office nach Nasenfaktor. Null Flexibiltät, was Kernarbeitszeit angeht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern: immer ein offenes Ohr, auch wenn zeitlich oft nicht greifbar. Auf anderer Ebene wäre mehr Empathie wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, daher interessante Aufgaben und Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein stark ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgsabhängige Prämie. Inflationsausgleichsprämie. Jährliche Gehaltsanpassungen.
Karriere/Weiterbildung
Externe werden vor langgedienten Mitarbeitern bevorzugt.