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Systec 
& 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systec & Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systec & Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Systec & Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Natalie BurkhartHR Professional

Unsere WERTE sind unsere Wegweiser. Sie geben uns Entscheidungs- und Handlungsorientierung. Schweißen uns als Team zusammen. Und machen uns als Partner für unsere Kunden attraktiv. ZUVERLÄSSIGE QUALITÄT Alles, was wir tun, tun wir gut, nachvollziehbar und ausdauernd. Mit unseren Lösungen in höchst ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit April 2024 dabei und schon verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit vielen Angeboten untereinander als auch seitens des Unternehmens. Auch die relativ hohe Präsenz zeugt von viel Zusammenarbeit

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3,0
Kommunikation

Teilweise nicht ganz klar, wo das Unternehmen steht und was die kommenden Monate bringen. Hie gibt es durchaus Potential damit alle teams in die gleiche Richtung ziehen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Prima! Mir wurde beim OnBoarding immer und ohne Einschränkung geholfen - weiter so!

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4,0
Work-Life-Balance

Stunden werden wie auch gesetzlich vorgegeben gebucht und entsprechend sind Überstunden etc. sofort sichtbar. Flexible Arbeitszeiten wobei es eine Kernzeit gibt. Auch Homeoffice Regelung ist nach meiner Einschätzung fair

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Wahrscheinlich wir immer - man hat Pech oder man hat Glück - ich habe Glück - weiter so!

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