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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gar nichts.
Respektlosigkeit.
Die Gesellschafter sollten in den Ruhestand gehen.
Etwas so Schlimmes konnte ich mir bis dato nicht vorstellen.
Es wird erwartet, dass unbezahlte Überstunden geleistet werden. Eine pro Tag wird vorausgesetzt, mehr wird erwartet.
keine
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Urlaub was das Gesetz mindestens vorschreibt. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Es wird ALLES 3x ausgedruckt. (Mindestens.)
Die Kollegen sind richtig nett. Aber die Kurzzeit-Aushilfen sind in der Überzahl.
Es wird gebrüllt und beleidigt, gejammert und beschuldigt. So etwas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt. (Die Chefs brüllen sich auch untereinander täglich an.)
Die Büro-Räume sind in einer umgebauten 80er Jahre Villa. Es gibt eine Kaffeemaschine. Keinen Kühlschrank, keine Spülmaschine, kein Spülbecken.
Computer sind modern, die Drucker auch. Die Beleuchtung ist für Büroräume ungeeignet. Und die Lüftergeräusche von Drucker und Server sind störend.
Es werden ALLE gleichermaßen angebrüllt und beleidigt.
Rein gar nichts
Völlig inakzeptabler Umgang mit Mitarbeitern. Es wird geschrien, persönlich beleidigt, gerne auch einmal mit Gegenständen geworfen. Wer es nicht selber erlebt hat, kann sich nicht vorstellen, was sich in diesem Unternehmen abspielt.
Dort wird sich nichts verbessern, solange es keine neue Unternehmensführung gibt
Grauenhaft
Gibt es ein Leben außerhalb des Unternehmens?
Absolut nicht vorhanden. Moderner Bürokommunikation wird sich verweigert, Tag für Tag hat der Drucker Hochkunjunktur
Gemeinsames Leid verbindet
Die Firmeninhaber sind beide selbst weit über 70...
Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt
NIcht existent
Hier wird jeder gleich mies behandelt
Schließung des Ladens!
Die Drucker laufen heiß...
Schlimmer als Stromberg
Das Arbeitsaufkommen ist manchmal arg hoch. Von der Geschäftsleitung wird die regelmäßige Ableistung von Überstunden mit entsprechender Einschränkung von Freizeit als selbstverständlich vorausgesetzt.
Die Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Starre Arbeitszeitregelungen sollten zugunsten von gleitender Arbeitszeit abgeschafft werden.