System mit zweierlei Maß!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen gleichen Ungerechtigkeit im Gehaltswesen aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassen Gesellschaft was die Gehaltszahlungen betreffen. Je nach Laune und Anerkennung des Chefs,
werden die Mitarbeiter willkürlich bezahlt. Hilfskräfte
verdienen teilweise mehr als langjährige Angestellte mit
fachlicher Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach TvÖD oder Tarifanlehung.
Weniger Leute aus der Verwandschaft und den Freundeskreis anstellen. Gibt genügend externe
Interessenten mit gleicher fachlicher Eignung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen