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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei System Verification SVG Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
System Verification SVG Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
System Verification SVG Germany
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man die meiste sowieso im Projekt ist, ist mehr oder weniger egal

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmässige Veranstaltungen auf denen, die aktuelle Situtation besprochen wird.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Dinge die direkt für das Unternehmen geleistet werden unter dem Deckmantel der Freiwilligkeit abgestempelt. Ist man in einem Kundenprojekt, darf man das ganze in seiner Freizeit tun und nicht abrechnen, da ein nicht geringer Teil bereits abgegolten ist.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist zwar ein respektvolles miteinander, aber es werden versucht private Dinge gegen einen zu nutzen, damit die Gewinnmarge höher ausfällt.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt wie gesagt von dem Kunden ab, bei dem man gerade ist. Hat man keins, darf man sich selbst beschäftigen und auf Interviews vorbeiten.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Homeoffice schwierig, aber es gibt immer wieder Aktionen

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