Ausbeutung, Manipulation, Schikane
Arbeitsatmosphäre
Ich befinde die Arbeitsatmosphäre nicht als angenehm. Lebendige Diskussionen aus dem Büro des Geschäftsführers, Türenknallen im Minutentakt und die aus meiner Sicht nicht vorhandene Ergonomie am Arbeitsplatz erschweren die Arbeit ungemein.
Kommunikation
Trotz der sehr kleinen Mitarbeiterzahl von kaum zehn Personen herrscht aus meiner Sicht unermüdlicher Bürokrieg. Eine einheitliche Plattform zur Kommunikation gibt es nicht, genauso wie ein eindeutig identifizierbarer Ansprechpartner für eine bestimmte Aufgabe. Eine rege Zettelwirtschaft sowie sehr viel mündliche Kommunikation werden bevorzugt. Ein Organigramm existiert zwar, allerdings kam es mir so vor, als sei das nur Deko.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht vorhanden. Aus meinem Empfinden versucht jeder, dem Nächsten zu schaden.
Work-Life-Balance
Klassischer Nine-to-five job. Kein HomeOffice, auch nicht während Corona. Bei Krankheit muss man sich grundsätzlich bei drei Personen telefonisch krankmelden. Sonderurlaub wurde mündlich zugesichert und nachträglich aberkannt.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Zuversicherungen sind schnell vergessen. Als Mitarbeiter hatte ich in aller Regel unrecht.
Interessante Aufgaben
Sehr viele fachfremde Aufgaben. Nebst Telefondienst warten Catering, Teppichreinigung und Autofahrten. Auch das Schreiben von Content, Putzen, Reparieren von Waschbecken und die Koordination von Lieferanten waren ein Teil meiner Aufgaben.
Gleichberechtigung
Sehr starre Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden viele Praktikanten eingestellt, auf die die Aufgaben verteilt wurden. Generell ist alles auf hohe Mitarbeiterfluktuation ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Keine aktuelle Ausstattung, teilweise lauter Geräuschpegel, Türenknallen, Telefonklingeln im Minutentakt. Heizung und Klimaanlage werden nur sehr sparsam betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, sehr viel unnötige Drucke. Generell sehr viel Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht aus meiner Sicht nicht annährend dem Branchendurchschnitt. Auch spiegelt sich aus meiner Sicht der Kenntnisstand und die Betriebszugehörigkeit nicht im Gehalt wieder.
Image
Nahezu alle Mitarbeiter reden negativ über die Firma und über andere Mitarbeiter, führen aber die gewünschten Veränderungen selbst nicht herbei.