Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systemhaus Niederrhein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden 2 mal pro Woche Meetings gemacht wo alle Themen und offene Aufgaben besprochen werden.
Jedes Thema hat seine Wichtigkeit und alle Themen werden ernst genommen.
Wenn ich mal ein Problem habe wird immer nach einer Lösung gesucht und alle Dinge werden offen und professionell oder respektvoll besprochen
An sich genial. Da man mit seinen Freunden zusammen arbeitet kann ein Zusammenhalt nicht besser sein.
Regelmäßig werden Firmenevents gemacht ( früher Kart fahren heute Teamsbierchen )
Wird einem ermöglicht.
Urlaub war nie ein Problem.
Allerdings darf man nicht vergessen in einem Systemhaus zu arbeiten. Da ist auch mal arbeiten am Wochenende oder nach 17:00 nötig aber nie durch die GF angeordnet. Außerdem hält sich das vergleichsweise zu anderen Systemhäusern wirklich in Grenzen. Wenn ich jetzt so gar keine Lust drauf hätte müsste ich denke ich auch nicht.
Die Arbeitszeit von 08:00 - 17:00 ist okay und Überstunden werden immer erfasst.
5 Sterne für eine 35 Stunden Woche :P
Klasse !
Die GF ist immer nett, hat Plan und hilft einem aus jeder blöden Situation.
Steht immer hinter einem und hat immer ein offenes Ohr.
Das beste : damit profilieren die sich in keiner Form sondern für die ist das ganz normal. Ungelogen: bessere Chefs kann man sich nicht wünschen und mit DER Grund warum ich so gerne dort arbeite.
Anerkennung bekommt man in unterschiedlichen Formen. Neben den Klassikern wie „geiler Job“ oder Herzchen in Teams manchmal auch in Form von Geld oder anderen Benefits.
Was soll ich sagen, kleines Systemhaus halt. Von allem ist etwas dabei.
Aber das sehr professionell und man freut sich über jedes neue Projekt.
Der Kundensupport am Telefon kann nerven wird aber auf viele Kollegen aufgeteilt und ist so schon okay.
Die Aufgaben werden einem nicht aufgezwungen und es herrscht ein guter Teamgeist wo auch mal Aufgaben gerne abgenommen werden.
Mir macht es echt Spaß man muss aber immer am Ball bleiben um nicht angehängt zu werden.
Ist zu 90% Top!
Die Geräte sind sehr gut und werden bedarfsgerecht aktualisiert oder erneuert. Eigene Wünsche werden dabei auch berücksichtigt.
Teilweise (eher selten) herrscht eine etwas aufgeladene Stimmung weil z.B etwas nicht richtig funktioniert hat. Ist aber denke ich bei einem kleinen Team nicht zu verhindern.
Die Geschäftsführung ist da aber klasse und sorgt sich immer um alle Belange dass ich mich eigentlich immer wohl fühle und ohne Reibungen arbeiten kann.
Mit modernen Monitoring und Dokumentations und Ticketsystemen werden wir in unserer Arbeit unterstützt
Auch das Homeoffice wurde bei mir ausgestattet und durch Teams bleibt man problemlos mit allen Kollegen in Kontakt.
Um ins Büro oder zu Kundenterminen zu dürfen wird ein negativer Corona Selbsttest vorausgesetzt. Das wird dann auf Vertrauensbasis gemacht. Die GF vertraut uns. Super !