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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wurde geredet ohne das etwas gesagt wurde

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachinformatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche mit Hilfe von Software durchführen, z.B. MS Teams, Skype usw.
Videokonferenzen sind inzwischen allgemein üblich, nicht nur wegen der Infektionsgefahr mit Corona.
Die Internetverbindung ist auf dem platten Land wohl so schlecht, das Videokonferenzen nicht möglich sind und Bewerber noch persönlich erscheinen müssen.
Der Informationsgehalt des Gesprächs war dann so gering, dass ich danach noch weniger wusste als vorher. Das Gespräch hätte man sich sparen können.
Weiterer Verbesserungsvorschlag: Fahrtkosten zahlen!

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person
  • keine Fragen zum Werdegang
  • so gut wie keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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