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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SZ Schacht und Streckenausbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SZ Schacht und Streckenausbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SZ Schacht und Streckenausbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die arbeits Atmosphäre ist gut auf den verschiedenen Schichten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde da muss mehr Kommunikation in der Firma zwischen Arbeitgeber und nehmer entstehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu kann ich nichts Negatives sagen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man nicht meckern.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn mal paar Probleme sind, hat man dort viele Chancen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht viel Möglichkeit sich etwas selbst auszusuchen. Man macht so gesehen immer dasselbe.

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