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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es erfolgt ein stetiger Austausch mit allen Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Arbeitsklima ist geprägt von einem starken Teamgeist. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns gegenseitig. Es herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitsbedingungen sind fair und transparent. Die Gehälter sind angemessen, und die Arbeitszeiten sind flexibel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Transparent, Kommunikativ und Kollegial

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt regelmäßig Schulungen , die den Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln.

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