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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei T4Media haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen T4Media als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Immer die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Super Team und Vorgesetzte! Offenes und ehrliches Miteinander kreieren eine Atmosphäre, in der man immer Fragen stellen kann und viel Neues lernt.
Meine Arbeitszeit war nach Corona, als die meisten Kollegen noch fast komplett im Home-Office waren. Etwas mehr Arbeit im Büro wäre schön gewesen (was für dieses Jahr auch geplant war meines Wissens nach).
Offenes und ehrliches Miteinander
Als Werkstudentin hatte ich sehr flexible Arbeitszeiten und auf geregelte Pausen wurde Wert gelegt
Weiterbildung ist absolut gewährleistet durch Teilnahme an vielen (Kunden-)Terminen und sogar eines Workshops im Ausland
Respektvoller Umgangston untereinander und Zusammenhalt nach außen
Transparente, detaillierte und realistische Vorgaben
Alles super und benötigte Geräte und Kabel konnte ich mit ins Home-Office nehmen
Präzise und offene Kommunikation, was verlangt und erwartet wird
Gehälter kamen immer pünktlich, einziges Manko ist die Höhe des Gehalts, was allerdings durch die Aufgabenvielfalt und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auch akzeptabel ist
Selbst mit anfangs weniger Erfahrung wurde ich nie benachteiligt oder unterschätzt, zwischen Männern und Frauen wurde im Hinblick auf fachliche Qualifikation und Wissen nicht unterschieden
Nach den ersten paar Aufgaben wurde ich auch selbst oft in die Strukturierung meines Aufgabengebiets eingebunden, daher viel Abwechslung und sehr viel gelernt
- hier lernt man was! Wer Lust hat in die Welt der Daten einzutauchen und das nicht als Nerd in irgendeinem Kämmerlein, sondern als vollwertiges Mitglied bei spannenden internationalen Kundenprojekten mitzuarbeiten -> der ist hier richtig. Ich konnte die Anwendung neuer Tools zur Datenanalyse & Daten Visualisierung erlernen und quasi in DAS Zukunftsthema jeder Firma eintauchen: Digitalisierung & Big Data :)
T4MEDIA ist leider nicht so bekannt wie die großen Konzerne..aber wie sagt man so schön "Don't judge a book by its cover" :)
geprägt von Wertschätzung; man kann auch als Werkstudent/in eigene Ideen einbringen; Flexibiltät ..keine festgefahrenen Strukturen; flache Hierarchien werden gelebt und stehen nicht nur auf dem Papier.
Als Werkstudentin konnte ich meine Arbeitszeiten absprechen und auf meine Studium wurde Rücksicht genommen :)
Toll! Die besten Kollegen, die ich je hatte. Die Kollegen sind hilfsbereit und geben konstruktives Feedback, sodass man mit jedem Mal ein bisschen besser wird. In den gemeinsamen Mittagspausen herrschte eine lockere Atmosphäre und sie machten Spaß, sodass man danach wieder mit neuer Energie an die Arbeit konnte.
Man wird auch als Werkstudentin vom Vorgesetzten, sowie von den Kollegen/innen, miteinbezogen.
Es gibt zwar keine Kantine, dafür aber eine gemütliche Küche in der man sich zur geselligen Mittagspause trifft. In den umliegenden Straßen gibt es auch viele Essensmöglichkeiten.
Direkte Kommunikation + moderne Kommunikationstools wie "Slack" ermöglichen es, dass viel Knowledge-Sharing und eine effektive Kommunikation untereinander stattfindet. Kein unnötiger E-mail Overflow.
Für Werkstudenten echt top...besser als bei so manchen Konzernen ;) Das gehört für mich auch zur Wertschätzung.
Spannende internationale Kundenprojekte rund um das Thema Digital Analytics.
Bei T4MEDIA. stehen prinzipiell viele Türen offen. Es ist nur die Frage, was man daraus macht.
Jung, dynamisch (wirklich), mit Hands-on-Mentalität. Die Kollegen helfen jeder Zeit, sind ehrlich und sind auch für einen Spaß zu haben. Es ist ruhig im Büro, da wenig über Telefon kommuniziert wird - für Gespräche zu zweit oder in Kleingruppen stehen überall im Büro Couches zur Verfügung. Zur Mittagspause trifft man sich mal mit den Einen, mal mit den Anderen.
T4MEDIA. sagt wenigen etwas. In der Branche hat sich die Agentur bereits einen Namen gemacht - zu den Kunden zählen vorwiegend bekannte Konzerne.
Home-Office jederzeit möglich. Auch Teilzeit nach Absprache möglich - sehr flexibel.
Jedem Mitarbeiter werden Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht. Der interne Wissenstransfer wird aktiv vorangetrieben. Jeder hat ein offenes Ohr.
Die Bezahlung ist für eine Agentur sehr gut.
Auf einem guten Weg zum papierlosen Büro.
Der Zusammenhalt ist super, alle ziehen an einem Strang: für T4MEDIA.
Persönliche Interessen (Kenntnisse, Karriere) werden mit denen der Firma vereinbart.
Gibt es wenige, diese sind jedoch bestens integriert und werden aufgrund der Erfahrung geschätzt.
Komplett flache Hierarchie, nur der Gründer hat das letzte Wort. Hier zählt oft die schnelle, einfache Lösung die funktioniert, statt Perfektionismus und ewiges Tüfteln. Mitarbeiter werden für gute Ergebnisse auch entsprechend gelobt und wertgeschätzt.
Technischen und sonstigen Wünschen bzgl. der Büroausstattung wird umgehend nachgegangen. Thinkpads oder Macbooks mit starken Konfigurationen für mobiles Arbeiten. Mehrere Bildschirme am etwas kleingeratetenen Schreibtisch. Das untere Stockwerk ist ein wenig dunkel/düster in der Atmosphäre.
Die interne Kommunikation läuft hauptsächlich über das Chatprogramm Slack. Dadurch lassen sich Absprachen/Fragen extrem schnell klären und sind auch entsprechend erneut auffindbar. Dem Chat wird eine deutlich höhere Priorität eingestanden, als dies beispielsweise bei E-Mails in anderen Unternehmen der Fall ist. Die Kommunikation ist immer respektvoll und meist zielführend. Ansonsten lässt sich alles auch immer persönlich klären.
Geschlecht, Herkunft, Alter spielen hier keine Rolle. Das zeigen die hohe Frauenquote ebenso wie die Nachnamen der Kollegen. Auch englischsprachige Kollegen finden hier Anschluss. Hier zählen die Skills, Initiative und der kollegiale Umgang.
Als Werkstudent erhalte ich vielfältige Aufgaben und habe jede Menge gelernt. Ich trage auch in meiner Position Verantwortung und trage zum Unternehmenserfolg bei, sodass sich meine Aufgaben letztlich oft nur gering von den Tasks der Festangestellten unterscheiden.