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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Gesamtsituation - interessante Kunden, nettes Team, lockere Arbeitsatmosphäre, usw.
Immer die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Super Team und Vorgesetzte! Offenes und ehrliches Miteinander kreieren eine Atmosphäre, in der man immer Fragen stellen kann und viel Neues lernt.
- Das gesamte Team
- Es ist wirklich möglich jeden Tag was neues Lernen
- Für Versorgung für das Team wurde immer gesorgt (es war sogar der ein oder andere Extrawunsch drin) ;)
- hier lernt man was! Wer Lust hat in die Welt der Daten einzutauchen und das nicht als Nerd in irgendeinem Kämmerlein, sondern als vollwertiges Mitglied bei spannenden internationalen Kundenprojekten mitzuarbeiten -> der ist hier richtig. Ich konnte die Anwendung neuer Tools zur Datenanalyse & Daten Visualisierung erlernen und quasi in DAS Zukunftsthema jeder Firma eintauchen: Digitalisierung & Big Data :)
tolle Kollegen, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Gestaltung der Arbeit nach eigenen Vorlieben, aktuelle Hardware, angemessene Vergütung/Wertschätzung
- Konzentration auf einige wenige Kunden --> Auch hier wäre Abwechslung schöner
- Mehr Konzentration auf die wirklich wesentlichen Punkte (manchmal verliert man sich doch in Details, die dann am Ende nicht wichtig sind)
- Mitarbeiter die nicht von sich aus auf andere zugegangen sind bzw. selber die Initiative ergriffen haben, konnten auch mal auf der Strecke bleiben
T4MEDIA ist leider nicht so bekannt wie die großen Konzerne..aber wie sagt man so schön "Don't judge a book by its cover" :)
Das Office hat 70er Jahre Charme ....
Meine Arbeitszeit war nach Corona, als die meisten Kollegen noch fast komplett im Home-Office waren. Etwas mehr Arbeit im Büro wäre schön gewesen (was für dieses Jahr auch geplant war meines Wissens nach).
Mehr Feedback und Kommunikation seitens des Arbeitgebers wäre schön gewesen
- Sich mehr den eigenen Stärken bewusst werden und diese besser vermarkten
- Büroräume schöner gestalten
Office könnte schöner werden - aber das ist ja bereits angedacht.
Manchmal könnte die Priorisierung einzelner Projekte verbessert werden.
- mehr Transparenz über Ziele (sowohl unternehmerisch als auch persönlich)
- Image aufpolieren! (CI, Website, Außenwirkung, ...)
Der am besten bewertete Faktor von T4Media ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Selbst mit anfangs weniger Erfahrung wurde ich nie benachteiligt oder unterschätzt, zwischen Männern und Frauen wurde im Hinblick auf fachliche Qualifikation und Wissen nicht unterschieden
Darauf wird tatsächlich sehr viel wert gelegt.
Geschlecht, Herkunft, Alter spielen hier keine Rolle. Das zeigen die hohe Frauenquote ebenso wie die Nachnamen der Kollegen. Auch englischsprachige Kollegen finden hier Anschluss. Hier zählen die Skills, Initiative und der kollegiale Umgang.
- Absolut keine Differenzierung zwischen Frau und Mann, ausgewogenes Verhältnis (tatsächlich fast 50:50)
Gibt glaube ich sogar mehr Frauen als Männer bei uns. Und das im IT-Umfeld!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T4Media ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier könnte man noch deutlich ausbauen.
Dafür, dass T4MEDIA ein Experte im Bereich Digital Analytics ist und das ein oder andere Alleinstellungsmerkmal hat, wurde wenig damit geworben.
- bisher wurde kein großes Augenmerk auf Image/Außenwirkung gelegt
- entsprechend teilweise die Wahrnehmung von Kollegen und Kunden
- ... aber: das wird aktuell mehr fokussiert und daran gearbeitet; passiert aber natürlich nicht von heute auf morgen
T4MEDIA. sagt wenigen etwas. In der Branche hat sich die Agentur bereits einen Namen gemacht - zu den Kunden zählen vorwiegend bekannte Konzerne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist absolut gewährleistet durch Teilnahme an vielen (Kunden-)Terminen und sogar eines Workshops im Ausland
Mit einer flachen Hierarchie wird man in einer Agentur nicht "aufsteigen" können. Allerdings lernt man sehr viel, was die allgemeinen und agenturunabhängigen Karrierechancen sehr erhöhen.
Weiterbildungen sind theoretisch möglich, praktisch blieb hierfür immer nicht viel Zeit.
Die Weiterbildung durch Kollegen hat aber sehr gut geklappt und man konnte auch so neue Dinge lernen. Wem ein offizielles Zertifikat nicht wichtig ist, kann hier wirklich in vollen Zügen neues lernen
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern)
- extrem interessante Branche (Digital Analytics) mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- gefragtes Stellenprofil
Jedem Mitarbeiter werden Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht. Der interne Wissenstransfer wird aktiv vorangetrieben. Jeder hat ein offenes Ohr.
