Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
TA Europe ist eine internationale unabhängige Partnerschaft, die als Boutique-Beratung in den Bereichen Real Estate und Infrastruktur tätig ist. Von unseren derzeitigen Bürostandorten in Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Madrid und München aus sind wir in den Märkten unserer Kunden tätig, um die Ergebnisse ihrer Geschäfte zu verbessern, wohin auch immer unsere Kunden gehen. Derzeit arbeiten wir in ganz Europa und an ausgewählten Orten in Amerika, konzentrieren uns aber auch auf Märkte in Asien, Afrika und Ozeanien.
Es ist unser Wunsch, das bestmögliche Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und zu entwickeln, die gerne Teil unseres Teams sind und an unserem Geschäftserfolg und Wachstum teilhaben.
Unsere Kunden sind internationale Investoren, Banken und Unternehmen, die in Immobilien oder Infrastruktur investieren, solche Vermögenswerte besitzen oder verkaufen. Wir bieten maßgeschneiderte technische und kommerzielle Beratung mit unseren internationalen und lokalen Expertenteams in
Das Geschäft von TA Europe wird vollständig von unseren Partnern gehalten und besessen, die unser Geschäft führen und für unsere Kunden liefern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungWie bieten spannende Positionen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!
Als Arbeitgeber stehen wir für Partnerschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Wir leben eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder Kollege wertgeschätzt wird und Ideen einbringen kann!
Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder in unserem Unternehmen die Möglichkeit hat, etwas zu bewirken.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens und schaffen einen Ort, an dem Arbeit nicht nur ein Job ist, sondern eine Leidenschaft, die uns alle antreibt!
Warum TA Europe?
Weil die Dinge hier anders sind. Weil Sie zählen!
Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist - wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Jeder von uns bringt eine Reihe einzigartiger Fähigkeiten und Perspektiven mit.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu haben, das sich nicht nur auf den Erfolg des Unternehmens, sondern auch auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Teams konzentriert.
Werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens mit spannenden Projekten und großen Herausforderungen.
Wir suchen neue Talente für unsere Bereiche Real Estate und Infrastruktur. Egal ob Technische Due Diligence, Technical Asset Management, Technische Gebäudeausrüstung, Project Management oder Infrastruktur- wir suchen echte Teamplayer!
Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuellen Einstiegsmöglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TA Europe Holding GmbH.
Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Madrid und München
TA Europe lebt Werte selbstverständlich, die in anderen Firmen nur für Marketing Zwecke promotet werden oder für die erst einmal ein Bewusstsein geschaffen werden muss.
Es ist hier wirklich alles sehr sehr schön und die Mitarbeiter*innen werden gleichwertig behandelt - das ist schon toll
In my department, everyone is attentive and supportive, and the same is true for other departments. The work environment is very positive, and cross-team collaboration is excellent. Whenever I interact with colleagues, they listen carefully, and any issues I raise are taken seriously. If possible, they take action to resolve them.
Flache Hierarchien, nette Kolleginnen und Kollegen, standortübergreifender Austausch, moderne und gut ausgestattete Büros, Persönliche Flexibilität durch Home Office, Benefits (Team Lunch, Sommerfest, Mitarbeiterrabatte), individuelle Weiterbildung
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
Hier kann ich nichts sagen
None as of now
Kommunikation, Aufstiegschancen, Weiterbildung, Gehalt, Transparenz
I’m not sure if this is an issue on the employer’s side or more on the employees’ side, but most of my colleagues are German, and the primary language in our German-based office is German. As someone who is not yet fluent in German, it can be a bit challenging to fully integrate when colleagues mostly speak in their native language, especially in group settings. One-on-one interactions are usually fine, but I often feel that improving my German language skills ...
Prozesse einführen
Der am besten bewertete Faktor von TA Europe Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Veranstaltungen und der wöchentliche Team Lunch stärken den Zusammenhalt.
prima Kollegenschaft - sehr ausgeglichen
Der Austausch Standort übergreifend wird in der Firmen gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man wird gänzlich gefördert
