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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch eine persönliche Absage gehört zum Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2017 als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach offen mit den Bewerbern sprechen!
Bewerbungsfragen
Warum die Branche, warum ich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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