Sehr guter Arbeitgeber. Viel Freiraum für eigene Verantwortlichkeit und eigene Weise der Bearbeitung. Gute Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super netter Chef, geraderaus und sagt was er verlangt. Es kommt nicht zu Missverständnissen. Mitarbeiter, die schädlich für das Arbeitsklima sind werden entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, es wird gelacht aber auch ernst gearbeitet.
Es wurden Mitarbeiter, die nicht bereit zu arbeiten waren und für schlechte Laune gesorgt haben, entlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig. Es werden regelmäßig Personal und Führungsgespräche geführt.
Eine regelmäßige Besprechung der Unternehmensziele erfolg ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Es unterstützt jeder Jeden. Aufgaben werden abgefangen und im Krankheitsfall wird auch für einen Kollegen eingesprungen
Work-Life-Balance
Durch die Freigabe der eigenen Arbeitseinteilung im Außendienst, ist es möglich sich auch während der Arbeitszeit Termine zu legen.
Im Innenndienst wird pünktlich Feierabend gemacht, Freitags sogar verfrüht
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Personalgespräche führen zu einem ausgewogenen Arbeitsklima. Vorgesetzte kommunizieren klar, was von den Mitarbeiteren erwarten und gefordert wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Durch die Arbeit mit vielen unterschiedlichen Kunden ist viel Abwechslung vorhanden
Gleichberechtigung
Bei der TU Barkow verdienen alle Personen in der selben Position das gleiche Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Arbeit abgenommen, falls es zu gesundheitlichen Problemen kommt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, nicht zu viel Arbeitspensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf das Sparen von Papier geachtet. Ebenfalls wird der Fuhrpark so gut wie möglich auf e-Moblittät umgesetzt. Im Jahr 2024 wurde das komplette Gebäude mit Solarpanälen ausgestatten, die Autos damit geladen, das Gebäude versorgt und Strom eingespeichert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, genug Urlaubstage, Sonderzahlungen für gute Arbeit
Image
Gutes Image nach Außen, guter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man gewillt ist mehr zu leitsen und sich selber und eigenständig Gedanken macht, wie man das Unternehmen voran bringen kann. Wenn man gewillt ist, kann man ebenfalls Aufgaben übernehmen, um den Kollegen ihre Arbeit zu erleichtern.