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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tabea Diakonie - Pflege Heiligenstadt gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rasche und lückenlose Kommunikation ohne Probleme
Sehr viele Mitarbeitenden mit langjähriger Betriebszugehörigkeit bis zu 40 Jahren, dies ist spürbar im Umgang miteinandern
Ist im Pflegeberuf nicht immer einfach. Jedoch wird auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet.
Wertschätzende Kommunikation ist ein seltenes geworden, hier nicht!
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, großer Campus mit vielen Möglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Spannungen, gutes Leitungsteam welches auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht