Gehobenes Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang Miteinander, Förderung, Stil
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, ruhig, fördernd und fordernd
Kommunikation
Die Leitung ist direkt für alle Mitarbeiter/innen zu erreeichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gute Balance zwischen Nähe und Ditanz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Bedarf der Mitarbeiter/innen.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, die Leitung dient den Mitarbeiter/innen
Arbeitsbedingungen
Gescvhmackvoll, gepflegt.
Maximal 2 Mitarbeiter/innen teilen sich ein Büro mit 25m2.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell wird im Gesundheits- und Sozialwesen ja leider nicht gut bezahlt...
Gehälter befinden sich im ortsüblichen Mittelmaß.
Image
Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsbereiche.
Karriere/Weiterbildung
Der TABEA e.V. zahlt allen Mitarbeiter/innen langfristige Fortbildungen, jährlich werden mehr als 10 Tage bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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