Tolle Bedingungen für Ehrenamtliche Hospizbegleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Anerkennung und Beachtung, Qualität der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht manchmal noch strengere Auswahl von Ehrenamtlern.
Arbeitsatmosphäre
Viel Klarheit und Förderung durch Leitung.
Für die Atmosphäre ist Jeder mitverantwortlich. Z.Zt. tolle Ehrenamtler -> tolle Atmosphäre.
Kommunikation
Transparente, schnelle umfassende Information.
Regelmäßige Teambesprechungen.
Work-Life-Balance
Ehrenamtler engagieren sich meist 4 Stunden(Monat oder 1 Stunde/Woche. In Absprache mit den hospizlich begleiteten sind die Zeiten frei einteilbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Leiterin des TABEA e.V. ist in und nach schwierigen Situationen für uns Ehrenamtler da. Sie qualifiziert uns persönlich und leitet unsere Teambesprechungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leitung gibt nur GeburtsTAGE, nicht jedoch GeburtsJAHRE bekannt :-)
Arbeitsbedingungen
Ausstattungswünsche von uns Ehrenamtlern werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Ehrenamtler erhalten teure Zusatzqualifikationen finanziert, auf Wunsch bis 5.000,00 Euro. Sehr umfangreicher Versicherungsschutz. Häufige kostenfreie Supervisionen bei externen Fachleuten.
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Mehrfache öffentliche Auszeichungen für Gesamtbereich und Einzelne (Neidfaktor...).