Erfahrungen konnten gesammelt werden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anders als das klassische Arbeitsmodell 9-18 Uhr von klassischen Agenturen, hat man hier die Möglichkeit flexibler zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt sitzt die Agentur im Haus mit drei weiteren Firmen, die eine Führungskraft teilen. Diese steht über der Führungskraft der Agentur und zeigt dies gerne deutlich. In der internen Kommunikation hat dies häufig zu Hindernissen geführt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Agentur von der im Haus liegenden Firmen lösen könnte, hätten sie die Möglichkeit ein angenehmeres Arbeitsklima zu schaffen. Ausserdem sollten Führungspersonen sich im Ausbildungsbereich weiterbilden. Dies würde nicht nur den Umgang mit Berufsanfänger helfen, sondern auch deren Qualität als Führungskraft verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seiner Arbeit nachzugehen ist hier ein Privileg, das man sich hart erkämpfen muss. Wird dies nicht gemacht, darf man kleine Verbesserungen und Fleissarbeiten anderer übernehmen. Berufsanfänger werden eingestellt, aber nicht gefördert oder sich für sie Zeit genommen.
Kommunikation
Wenn man unter Kommunikation das Diskutieren über Führungspersonen und andere Mitarbeiter sieht, dann ist sie super.
Kollegenzusammenhalt
Bereits von Anfang an bekommt man, nicht nur von Führungspositionen, sondern auch von Mitarbeitern das Gefühl eines kurzen Aufenthalts, wenn man seine Persönlichkeit nicht einer Vorgegebenen anpasst.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen konnten leider nicht nachvollzogen oder erklärt werden. Für unangenehme Aufgaben wird die Führungsposition, aus der im Haus liegenden Firmen, geholt.
Arbeitsbedingungen
Für einen Grafiker ist es essenziell mit guter Technik zu arbeiten, die den Arbeitsalltag erleichtert und gute Ergebnisse liefert. Dies war leider durch veraltete Technik nicht möglich. Eine Internetverbindung gibt es für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht. Selbst Handyempfang ist nicht vorhanden. Die graue Triste Umgebung eines Grossraumbüros half nicht die Kreativität zu fördern. Zudem störte der ständige Betrieb neben des Arbeitsplatzes konzentriert und effektiv zu arbeiten.
Image
Leider hat man nicht die Möglichkeit sich eine eigene Meinung zum Unternehmen zu bilden, da dies schnell von Mitarbeitern und Führungspositionen abgenommen wurde.