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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzAnders als das klassische Arbeitsmodell 9-18 Uhr von klassischen Agenturen, hat man hier die Möglichkeit flexibler zu arbeiten.
Wie bereits erwähnt sitzt die Agentur im Haus mit drei weiteren Firmen, die eine Führungskraft teilen. Diese steht über der Führungskraft der Agentur und zeigt dies gerne deutlich. In der internen Kommunikation hat dies häufig zu Hindernissen geführt.
Wenn sich die Agentur von der im Haus liegenden Firmen lösen könnte, hätten sie die Möglichkeit ein angenehmeres Arbeitsklima zu schaffen. Ausserdem sollten Führungspersonen sich im Ausbildungsbereich weiterbilden. Dies würde nicht nur den Umgang mit Berufsanfänger helfen, sondern auch deren Qualität als Führungskraft verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tablo-Design ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat man nicht die Möglichkeit sich eine eigene Meinung zum Unternehmen zu bilden, da dies schnell von Mitarbeitern und Führungspositionen abgenommen wurde.
