5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Fantasiestelle?
Bewerber/inHat sich 2019 bei tacho Deutschland GmbH Ingenieurgesellschaft in Stuttgart als Erprobungsing. beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine konkret ausgeschrieben Stelle (zur Vermittlung) beworben. Es folgte daraufhin ein erstes Telefoninterview.
Dieses fiel zu meinem Erstaunen doch eher sehr "global" aus. Es ging thematisch gar nicht um die Stelle, stattdessen klopfte man allerlei "Dies & Das" ab. Auf die dediziert dargestellten Stärken für eben jene Stelle ging man nicht ein, stellte auch keinerlei Fragen die sich zu der Stelle beziehen. Fragen zu dieser wurden diplomatisch wegmoderiert.
Es wurde dann festgehalten, dass es zu einem zweiten Interview kommen sollte. Dieses erfolgte mit einigen Wochen Verzögerung. Es war jedoch kein "Interview" im Sinne eines Vorstellungsgespräches, sondern stattdessen wurde detaillierter abgefragt für welche Positionen ich mich denn so interessieren würde, was ich mir vorstelle zu verdienen usw..
Die Stelle welche meine Bewerbung initiierte "gibt es mehrfach". Nur kam nichts. Und von der versprochenen "Anfragenstärke" ("Mit spannenderen Aufgaben") habe ich auch nichts gemerkt.
Da frage ich mich, warum man mit Stellen wirbt, die es gar nicht zu geben scheint? Mit solchen Methoden soll dann eine Vertrauensbasis geschaffen werden?
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Scheint gute Rahmbedingungen für Mitarbeitern zu bieten
Bewerber/inHat sich 2021 bei tacho Stuttgart GmbH Ingenieurgesellschaft in Stuttgart als Konstrukteur Anlagenbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Sollte der Mensch wirklich im Mittenpunkt stehen, mehr Fragen über die Person stellen.
- Persönlich hätte ich mir sonst mehr Transparenz gewünscht über was genau bei mir nicht gestimmt hat.
Bewerbungsfragen
- Das Unternehmensgeschichte und die Unternehmensphilosophie werden vorgestellt.
- Der Recruiter erzählte dann kurz über sich und fragt ob man bis hier Fragen hat. Danach ist man dran ein Monolog über seine Person und sein Werdegang zu führen.
- In meinem Fall wurde ich dann grundsätzlich hauptsätzlich über meine Bachelorarbeit gefragt.
- Außerdem gab es auch Fragen über Gehaltvorstellung und berufliche Ziele.
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Sehr freundliche Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei tacho Deutschland GmbH Ingenieurgesellschaft in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nachdem das Unternehmen vorgestellt wurde habe ich mich als Person selbst nur sehr kurz vorgestellt. Der Fokus war auf dem Werdegang.
- Ich beschrieb meinen Werdegang und wurde dabei zwischendurch nach Details gefragt. Diese waren meist inhaltlich und weniger fachlich bezogen.
- Persönliche Entwicklungsziele und Gehaltsvorstellungen.
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Lebenslaufsammlerei
Bewerber/inHat sich bei tacho Stuttgart GmbH Ingenieurgesellschaft in Stuttgart als Versuchsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Stellen ausgeschrieben die es gar nicht gibt. HÖRT AUF DAMIT! Sowas geht nicht gut.
Naja ist halt ein Dienstleister und dennoch hatte ich ein Telefoninterview über eine „Fakestelle“ mit einer Dame.
Das Gespräch war ok nur beim Gehalt meinte die Dame, ob mir das den jemand für den Einstieg bezahlt würde als Master und hat sich fast darüber lustig gemacht................
Ja ich hab einen Arbeitgeber gefunden der bezahlt mir das. Also lieber keine Empfehlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DöhlGeschäftsführerin
Sehr geehrter Bewerber,
erst einmal herzlichen Dank für das offene Feedback.
Leider ist mit der aktuellen Corona- Situation die Projektlage bei unseren Kunden recht unsicher, sodass sich hier ständig Änderungen ergeben, was die verfügbaren Projekte angeht. Das macht es auch uns sehr schwer, unsere Stellenanzeigen aktuell zu halten. Leider hatten wir wohl zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung keine Position, die Ihren Wünschen entsprach.
Ich wollte mich bei Weitem nicht lustig machen über Ihre Gehaltsvorstellung. Wenn dieser Eindruck entstanden ist, möchte ich mich dafür entschuldigen.
Ich hoffe, Sie sind mit Ihrer aktuellen Position zufrieden. Ich wünsche Ihnen für Ihre beruflichen Schritte alles Gute!
Mit freundlichen Grüße,
Sabrina Goßlau
Nicht professionell und kein Respekt für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei tacho Deutschland GmbH Ingenieurgesellschaft in Stuttgart als Konstrukteur im Bereich Verfahrenstechnik. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie einen Termin für ein Interview vereinbaren, halten Sie ihn ein. Nicht nach einem anderen Termin fragen und dann kein Feedback geben. Rücksichtslos!
Bewerbungsfragen
Bitte kontaktieren Sie keine Personen für einen Job und missachten Sie dann ihre Zeit mit falschen Terminen. Es ist nicht professionell, Sie können sich einfach entschuldigen und es nicht durchziehen. Aber kein Feedback zu geben ist kein professionelles Verhalten!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina DöhlGeschäftsführerin
Sehr geehrter Bewerber,
leider ist bei Ihnen der Bewerbungsprozess wohl nicht so transparent und offen abgelaufen, wir wir uns das als Standard setzen. Bitte melden Sie sich einfach bei Ihrem zuständigen Recruiter, damit wir gemeinsam das Problem lösen können.
Wir können nicht ganz nachvollziehen, wie Sie hier auf kununu die Gesprächsqualität bewerten konnte, wenn wir Ihrem Kommentar entnehmen können, dass gar kein Gespräch stattgefunden hat.
Freundliche Grüße,
Sabrina Goßlau