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Tacke 
+ 
Lindemann 
GmbH
Bewertung

Das sinkende Schiff / schlechtes Führungsmanagement

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tacke + Lindemann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen und unehrlich, wenig bis kein vertrauen in Mitarbeiter. 3 Prokuristen bei 60 Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Die schlechten Bewertungen wurden von Tacke entfernt und dafür gegen neue bessere ersetzt. Anstatt möglichen Bewerbern ein falsches Bild zu vermitteln, sollte man sich die ganzen Kritikpunkte zu Herzen nehmen und daran arbeiten. Es wird anwaltlich vorgegangen um im guten Licht zu stehen, sehr unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst schlecht. Auf ein Lob für gute Arbeit oder ein "gut gemacht" kann man lange warten. Den Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut und nur das Schlechte gesehen. Es werden fadenscheinige Argumente gesucht um ungeliebte Mitarbeiter los zu werden. Es herrscht ein gewolltes Klima der Angst.

Kommunikation

Es gibt hin und wieder mal Meetings, die nicht zielführend sind. Es wird kaum über relevante Dinge berichtet und wenn dann nur so wenig wie möglich. Man wird kaum in relevanten Themen mit eingebunden, das Vertrauen fehlt einfach.

Kollegenzusammenhalt

Naja, was soll ich sagen. Früher war es viel kollegialer und besser, was aber auch gewollt ist. Der ehemals sehr gute Kollegenzusammenhalt wurde mit Absicht vor die Wand gefahren.

Work-Life-Balance

Eine Zeiterfassung gibt es hier nicht…..

Vorgesetztenverhalten

Man muss hier wirklich vorsichtig sein, ein Unding von Vorgesetzten. Man schmückt sich mit geleisteter Arbeit anderer. Vorsicht ist geboten.

Interessante Aufgaben

Eher monoton und mehr Sachbearbeiterfunktion, da kein Vertrauen in Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

So lange du als Frau keine Familie planen möchtest alles gut, ansonsten bekommst du hier Probleme. Sehr viele alte Leute wurden in den Vorruhestand geschickt um Geld einzusparen. Der eine oder andere wurde so auf günstige Weise verabschiedet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter bleiben auf der Strecke liegen und nicht abgeholt. Viele alte Kollegen sind schon nicht mehr da.

Arbeitsbedingungen

Wir müssen alle paar Monate unsere Arbeitsplätze wechseln, mal nach unten, dann nach oben usw. Da hat jemand Langeweile… Büros sind neuwertig und modern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine positiven Aktivitäten bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte nicht zu viel erwarten….Wer große Erwartungen hat, ist hier falsch.

Image

War früher mal deutlich besser…..Durch die Umstrukturierung haben wir viele wichtige Kunden verloren. Es gibt Leute die wollen es nicht wahr haben und reden es andauernd schön. Schaut Euch den heutigen Laden und das Personal an….. Eindeutig…. Und hört Euch draußen um, fragt den Wettbewerb in der Nähe. Die kommen vor lachen…..

Karriere/Weiterbildung

Wer keine große Karriere machen möchte und sich mit normalos abgeben kann, ist hier richtig.

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