19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ohne zu schleimen: Einfach der beste Chef und die besten Vorgesetzten, unter denen ich gearbeitet habe. Fair, verständnisvoll und IMMER auf Augenhöhe!
Leider muss ich mir im Home-Office meinen Kaffee noch selber machen... glaube da ginge noch was ;)
Einfach genau so weitermachen, generisch wachsen ohne seine Prinzipien zu vergessen und weiter miteinander an den ambitionierten, aber fairen Zielen arbeiten.
Tolle Atmosphäre und ein sehr offener Umgang durchweg in allen Abteilungen
Lässt durch Gleitzeit keine Wünsche offen und wenn mal etwas dazwischen kommt, haben die Vorgesetzten jederzeit Verständnis. Man kann hier IMMER miteinander reden!
Absolut tadellos! Teamwork vom Chef bis zum Azubi absolut grandios. Kann ich auch 6 Sterne geben?
Auch hier eine klare 10 von 10! Niemand nimmt sich hier zu wichtig und alle arbeiten stets auf Augenhöhe.
Durch viel Home-Office-Arbeit natürlich herausfordernd, aber keineswegs hakelig. Jeder ist stets erreichbar und diverse Tools erleichtern die Kommunikation.
Von Tagesgeschäft über langfristige Analysen bis hin zum Entwickeln neuer Tools. Es wird nie langweilig!
Immer lustig
Man wird in allem unterstützt
Geld geht immer mehr
Wir beziehen Versandmaterial aus behinderten Werkstätten und verwenden alle alten Kartons nochmal
Jeder hilft jeden ob Azubi oder alt eingessele
Super bei egal was für Problemen er probiert immer zu helfen
Relativ weiter weg
Es fehlen Headsets dan muss man die Kollegen nicht immer suchen
Bei uns gibt es keine Unterschiede ob mann oder frau
Verschiedene Aufträge für Behörden bundeswehr etc
Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation vereinfachen die täglichen Aufgaben enorm. Alle Themen können angesprochen und präsentiert werden, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.
Erst ein paar Monate dabei und kann bisher keinen Negativpunkt nennen. Die Entscheidung in eine kleines Unternehmen (keine hunderte Mitarbeiter, keine steilen Hirarchien) zu gehen, hat für mich bisher nur Vorteile gebracht.
Verbesserungsvorschläge nehme ich mit in ein persönliches Gespräch, denn da sind sie passend angebracht und können konstruktiv besprochen werden.
Ehrlich, offen und fair.
Es wird viel getan, um individuelle Wünsche möglich zu machen & zu realisieren. Auf kurzfristige außergewöhnliche Situationen wird eingegangen und man bekommt Unterstützung.
tolles Team, viel Humor und gemeinsames Anpacken von Zielen
ehrliches Interesse, fairer Umgang
Sind den aktuellen Situationen angepasst. Im MobileOffice sieht man sein Team eher am Bildschirm als live.
Zahlen, Daten, Fakten werden mit dem Team geteilt.
Direkte Kommunikation im Teammeeting und keine umfangreichen Mail-Zusammenfassungen die dann von Position zu Position nach unten mit den relevanten Daten weniger werden. Hier erhalten alle Mitarbeiter die gleichen Informationen.
Hier spielt es keine Rolle, woher du kommst und wer du bist. Eine sehr bute Mischung an Menschen, wo jeder seine Stärken hat und diese einbringen kann. Die Devise lautet: GEMEINSAM
Keine festgefahrenen Prozesse und vorgefertigten Aufgabenstrukturen. Hier kann man sein eigenes Vorgehen bei der Bearbeitung/Abarbeitung seiner Aufgaben erproben und sich selbst Prozesse schaffen, wie sie am besten funktionieren. Eigenverantwortung und die Möglichkeit außerhalb der eigenen Position in andere Projekte mit reinzugehen / zu unterstützen und dazu zu lernen finde ich fantastisch.
Der Zusammenhalt und die vielen Team-Events
tolle Atmosphäre und ein toller Zusammenhalt
gute Arbeitsbedingungen und es wird versucht es individuell anzupassen
Es kann saisonal zu Urlaubssperren kommen, aber es wird darauf geachtet, dass jeder seinen wohlverdienten Urlaub auch bekommt.
Sozial extrem engagierter Firmeninhaber, der aber nicht öffentlich damit hausieren geht.
Das Team versteht sich auch als ein solches. Man gibt aufeinander Acht und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Team-Events werden immer freudig erwartet.
Alter ist vollkommen nebensächlich. Es zählt, was du einbringst.
Fair, verständnisvoll, einwandfrei.
Jeder erhält moderne Arbeitsgeräte. Ergonomische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt.
Gute Kommunikation, auch im Home Office. Es wird auf einen anständigen und effizienten Umgangston geachtet. Auch bei Missverständnissen erfolgt gute Moderation durch Vorgesetzte.
Jeder wird menschlich und gender-unabhängig gewertschätzt.
Jeder hat die Möglichkeit, sofern er das möchte, sein Wissen und Können in anderen Bereichen zur Verfügung zu stellen.
Es finden etliche Events statt
In ein größeres Lager
Herausforderungen werden zusammen bewältigt und auch wirklich als Teamleistung wiedergegeben. Vom Geschäftsführer bis zum Lagermitarbeiter packen alle mit an.
Vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebsarzt wären wünschenswert
Warenwirtschaftssystem erneuern
Flexible Strukturen, flache Hierarchien, themenübergreifende Einblicke
Innerhalb der Branche das Maß der Dinge.
Wie Pech und Schwefel.
Der Chef ist Teil des Teams, packt permanent mit an und hat für jeden ein offenes Ohr.
Offenes Klima, guter Umgangston innerhalb, sowie unter den Abteilungen
Bunte Mischung an Kollegen. Komplett barrierefreier Umgang.
Tacwrk ist wie eine große Familie. Es wird viel Privates geteilt und auch auf besondere Umstände eingegangen. Die Atmosphäre ist ausgeglichen und wenn es mal nicht so ist, wird es angesprochen und daran gearbeitet.
Hier ist es genauso wie man denkt das es ist.
Durch die Gleitzeit kann jeder so ein bisschen seine eigenen Zeiten finden. Wenn man mal etwas außerhalb der Arbeit plant, ist der Chef immer offen und probiert alles möglich zu machen.
Jeder der möchte, hat die Chance weiterzukommen. Es passiert nur nicht von selbst. Man muss dafür arbeiten und mit Ideen überzeugen.
Bin zufrieden.
Ich habe schon einige Spendenaktionen von TACWRK mitbekommen. An Sozialbewusstsein mangelt es hier nicht.
Die Kollegen unterstützen sich wo sie können. Es gibt kein, "nicht mein Aufgabenbereich". Jeder fast an, wo er kann. Auch abteilungsübergreifend.
Ab wann ist man ein älterer Kollege?
Unser Chef ist super locker, außer man macht nicht sein Arbeit oder behindert die anderen daran, ihre Arbeit zu machen. Was natürlich legitim ist. Er überrascht auch immer wieder mit kreativen kleinen (oder großen) Aufmerksamkeiten, die immer etwas besonders sind.
Wir arbeiten in alten Hallen, also ist es im Winter frisch und im Sommer sehr warm. Aber TACWRK hat für jede dieser Umstände die besten Klamotten zu bieten.
Natürlich verläuft die Kommunikation auch mal chaotisch, aber das sind ganz große Ausnahmesituationen. Im Großen und Ganzen wird klar formuliert, wer was zu tun hat und was gerade gefordert wird. Es liegt auch an jedem selbst, wie er sich einbringt und wie organisiert er ist.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Man kann jederzeit sein eigenes Aufgabengebiet erweitern. Man muss nur mit sinnvollen Vorschläge aufwarten.
Alles!
Nichts
Besser geht's nicht!
Die beste Arbeitsatmosphäre!
Besser geht's nicht!
Perfekter Teamwork
Sehr professionell!
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