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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deckmantel Corona hagelte es 400 Entlassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frage mich selbst schon welche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie so tun als wäre alles in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Das gesamte Management muss ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Abeitsmoral sehr schlecht. Man droht immer mit Kündigung. Keine frei Meinung erwünscht.
Image
Man schreibt jetzt auf allen Kräne Mannesmann Demag weil man früher sehr große Erfolge erzielt hat. Tadano kauft keiner. Sagt schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Nach 3 Jahren Ausbildung wird man entlassen. Ab und zu nehmen sie die zwei besten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann wird abgespeist für ein Hunger Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgasnormen werden nicht eingehalten. Öle nicht richtig entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mann hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann sollte doch lieber gehen und den jungen das Feld überlassen .Mit 50 Jahren wäre man zu langsam. Wollen dann das man kündigt oder sie lassen sich was einfallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen ihre Macht spielen. Wenn du es nicht machst da vorne ist die Tür. Wird immer gedroht.
Arbeitsbedingungen
Stickig zu viel Lärm und immer Durchzug das man krank wird.
Kommunikation
Man wird von der Geschäftsführung man soll nichts nach außen tragen wenn das Management wieder versagt hat
Gleichberechtigung
Meister sagte zu einer Frau weil die was falsch gemacht hat: Frauen gehören hinter einem Herd und nicht in den Stahlbau. Alles gesagt oder.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es kaum. Immer das selbe machen. Das schon 10 Jahre lang.
Work-Life-Balance
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