Arbeiten mit Sinn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positives und wertschätzendes Miteinander
Kommunikation
z.T. zu viele und zu lange Meetings ohne Mehrwert
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und Teamgeist, auch mit dem Team der Tafel Deutschland
Work-Life-Balance
Problem der meisten NGOs: zu viele wichtige Themen und Aufgaben für zu wenig Personal, die zu Mehrarbeit führen
Vorgesetztenverhalten
positive Feedbackkultur, jährliche gemeinsame Zielerarbeitung
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben zu den Themen Bildung, Ehrenamt, Nachhaltigkeit, Gesellschaft
Arbeitsbedingungen
neue Technik (Laptops, Dockingstations, Diensthandy), die flexibles Arbeiten ermöglicht; jedoch abgelegene Lage der Geschäftsstelle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Nebenleistungen angelehnt an TVÖD, kostenlose Getränke und frisches Obst
Karriere/Weiterbildung
sehr große Offenheit für persönliche Weiterbildungen sowie für Team-stärkende Maßnahmen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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