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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tagebau Fischer Vernich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super ! Wenn man gerne angeschrien oder beleidigt wird genau das richtige.
Sogar hinterrücks wird so laut geredet das man es mitbekommt.
War mal mega. Allerdings wird das Personal so oft ausgetauscht oder vergrault das man sich die Namen der neuen garnicht merken kann
Mega ein Zuhause brauchst du nicht, da du noch blöd angeschossen wirst "mal" länger zu machen obwohl du schon 11 Stunden am Tag in dem Loch hängst
Sehr gut, mit sich selbst sowas von unzufrieden da kann man voll verstehen das er die Wut an seinen Mitarbeitern auslässt. Außerdem hat er Tierische Geld Probleme glaube er weiß langsam nichtmehr wohin mit dem "Taschengeld"
Ansich tatsächlich ein Interessanter Job. Reparatur wird fast komplett in eigenregie durchgeführt. Allerdings fehlen die passenden Mittel wer also auf Schrauben wie in der Steinzeit steht genau das richtige!
Wahnsinn um Arbeitsbekleidung muss man betteln. Die Anlage ist eine dauerbaustelle aber es bleibt keine Zeit sie zu reparieren da sonst die Baustellen des Betriebsleiter liegen bleiben