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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zäher Prozess - Telefonate werden oft nicht angenommen - harmonisches Vorstellungsgespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltungsfachkraft geringfügige Basis beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie ans Telefon! Gestalten Sie Ihren Auswahl- und Entscheidungsprozess schneller und durchsichtiger!
Schreiben Sie alle Stellen aus, die Sie zu vergeben haben und kommen Sie nicht erst im Bewerbungsgespräch mit den alternativen Stellen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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