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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zäher Prozess - Telefonate werden oft nicht angenommen - harmonisches Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltungsfachkraft geringfügige Basis beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie ans Telefon! Gestalten Sie Ihren Auswahl- und Entscheidungsprozess schneller und durchsichtiger!
Schreiben Sie alle Stellen aus, die Sie zu vergeben haben und kommen Sie nicht erst im Bewerbungsgespräch mit den alternativen Stellen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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