2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann schnell seine Fähigkeiten und Fertigkeiten, sowohl internistisch, als auch chirurgisch ausbauen
Die Bezahlung ist mager und korrelieren nicht mit dem Arbeitspensum. Es werden deutliche Unterschiede zwischen den Kollegen gemacht
individuellere Gestaltung der Arbeitszeiten; zur Entlastung der Tierärzte eher Umstellung auf Termin- bzw. Akutsprechstunde
Unter den Kollegen sehr gut, mit der Chefetage teilweise schwierig
Aussendarstellung gut
Schlechte Verteilung von Nacht- und Notdiensten, keine Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten
kaum jemand macht dort den FTA trotz WBE
Teilweise unprofessionell und nicht zeitgemäß
Es gab einen Lieferant fürs Mittagessen.
viele interessante Fälle zur Aufarbeitung
Nicht schreien soll als Lob verstanden werden und auch das passiert selten genug
Gute Leistung der Klinik allgemein anerkannt, Chefin in der Umgebung als “schwierig” bekannt
Überstunden, Nacht- und Wochenendarbeit gehört zum Beruf
Weiterbildungen werden nur bei bevorzugten Personen übernommen, Absprachen bei Einstellungsgespräch und Mitarbeitergespräch werden nicht eingehalten
Gehalt 20 Jahre lang nicht angepasst, untere Grenze des Branchenstandards, Verbesserungen (neue GOT) wird nicht an Mitarbeitende weitergegeben
Könnte besser sein, manchmal mehr Schein als Sein
Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen so gut es geht
Langjährige Kollegen erfahren mehr Wertschätzung, aber auch hier willkürliche Bewertung und Anerkennung
Passiv aggressiv, nicht auf Tatsachen beruhende abwertende Kritik vor der gesamten Belegschaft, Scheuklappen
Heizung, Klimaanlage vorhanden
Informationen werden nicht weitergegeben
Belegschaft zu 95% Frauen, Wiedereingliederung könnte besser sein, chronische Krankheit wird als Verweichlichung dargestellt
Abwechslungsreiche Fälle