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TAIFUN 
Software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Finger weg von diesem AG.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufhören hier bewertung löschen zu lassen die einem nicht passen. Dazu offener Dialog über die Fehler von Taifun, die sind ja in Masse da. Aufhören Leute Dingen zu versprechen die ihr nicht halten könnt. Termin habt ihr keine für alle bzw. Niemals genug. Kaltakquise und Netzwerkbau wird hier überlebenswichtig also hört doch einfach die neuen zu belügen.

Verbesserungsvorschläge

Versucht garnicht erst vom Anwalt Beindorfer das löschen zu lassen. Wenn euch die Wahrheit weh tut dann ändert doch einfach was.

Arbeitsatmosphäre

Das Prinzip der Firma ist ganz einfach wir haben auch wenn wir Unrecht haben. Die Anwaltskosten um negative Bewertungen zu löschen sind wahrscheinlich schon recht hoch. Denn das wird systematisch getan. Probleme gibt es nicht, diese werden allgemein nur unter den Teppich gekehrt.

Dementsprechend ist die Atmosphäre auch auf Arbeit, Ellbogen Mentalität die auch noch gewünscht ist von oben.

Alle reden mit vorgehaltener Hand keiner traut sich ein ehrliches Wort. Was auch besser ist sonst bist du da sofort weg.

Da man bereits zur Einstellung vor der ersten Schulung gefragt wird ob man bei Kununu bewerten kann, kann man die Bewertungen hier vergessen.

Diese werden künstlich gepusht und negatives durch den Anwalt gelöscht.

Lasst euch nicht täuschen, das ist die klassische 90er Jahre Drücker Bude.

Sie versprechen dir das Paradies und liefern dann garnichts und meinen wir Aussendienstler müssen alle unser Netzwerk zur Verfügung stellen.

Termine gibt es von Taifun nur am Anfang zum anfixen, danach denken die das Kaltakquise Pflicht ist weil Sie gar nicht genug Mitarbeiter sind um Termine zu liefern.
Glaubt dehnen bloss kein Wort, alles schriftlich fixieren.

Kommunikation

Die größte Schwäche dieses Unternehmens. Statt mit offenen Karten zu spielen hangelt man sich von Lüge zu Lüge. Spricht man negative Dinge an wird man vertröstet und merkt später das es wieder eine Lüge war.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile gibt es den inneren Kreis von braven Ja Sager Soldaten. Gehört Ihr dazu ist alles gut. Ich wollte das nie weil ich mag keine Kriecher.

Work-Life-Balance

Gut das Homeoffice und eh so wenig Termine das man viel Zeit hat.

Vorgesetztenverhalten

Ist ne Katastrophe, es wird sich weder an Gesetze gehalten noch an das Arbeitsrecht. Schlimm ist man kennt vieles auch garnicht.

Ansonsten ist hier alles dabei von Frauenfeindlichkeit bis Rassismus habe ich alles erlebt.

Interessante Aufgaben

Total veraltete Software mit unzeitgemaßen Preissystem. Versuche nur noch die letzten Kirschen zu ernten bis der neue Investor seinen Plan durchzieht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svea IbenthalPersonalreferentin

Danke für Dein Feedback!

Wir nehmen jede Bewertung unseres Unternehmens sehr Ernst und prüfen die genannten Punkte und Verbesserungsvorschläge genau. Neben den kununu-Bewertungen erhalten wir auch in persönlichen Gesprächen Feedback. Es ist daher nicht immer leicht auf einzelne Wünsche und Vorschläge sofort einzugehen und diese umzusetzen. Auch wir als Unternehmen wachsen und wir versuchen zu jederzeit das Beste für die Allgemeinheit zu erzielen.

Wir legen einen großen Wert auf offene Kommunikation und bedauern daher sehr, dass hier Unstimmigkeiten aufgetreten sind. Wir haben bei uns eine Abteilung, die sich Vertriebsunterstützung nennt. Damit die Vertriebsmitarbeiter sich überwiegend auf die Vorstellung und den Verkauf unserer Produkte fokussieren können, unterstützt diese Abteilung bei der Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Kunden. Da es eine unterstützende Tätigkeit ist, kann es leider dazu kommen, dass in manchen Monaten weniger Termine vereinbart werden können als in anderen. Die Anzahl der Termine hängt aber in keinem Fall mit der Dauer der Beschäftigung im Unternehmen zusammen. Jedem Vertriebsmitarbeiter ist es dabei auch selbst überlassen, wie er die Arbeitszeit zwecks Kundenakquise nutzt.

Manchmal passiert es trotz allem, dass die Vorstellungen zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber nicht mehr übereinstimmen und es zu einer Trennung kommt. Hierbei ist es bedauerlicher Weise auch möglich, dass genannte Parteien nicht im Guten auseinander gehen. Wir sind dennoch jederzeit offen für einen Austausch und konstruktives Feedback!

Zum Schluss möchten wir noch auf den Punkt "Löschung von kununu-Bewertungen" eingehen. Es ist richtig, dass in der Vergangenheit Bewertungen von kununu entfernt wurden. Die oben beschriebene Vorgehensweise möchten wir allerdings gerne korrekt darstellen.
Steht im Raum, dass in einer kununu-Bewertung unwahre Tatsachen oder Verunglimpfungen kund getan werden, dann wird derjenige, der die Bewertung bei kununu abgegeben hat von kununu angeschrieben und muss sich äußern. Tut er dies nicht, wird die Bewertung seitens kununu gelöscht.

Wir wünschen Dir auf jeden Fall für Deine berufliche sowie private Zukunft alles Gute und stehen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird grundsätzlich die männliche Form verwendet. Es sind damit alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, gemeint.

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