85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhenverstellbare Tische, sehr gutes Einarbeiten und Einführung in die neuen Aufgaben
nicht überall die gleiche Ausstattung an Büromöbeln, mehr Teambindung innerhalb der Abteilungen
Gleitzeit und Benefits für die Mitarbeiter wäre noch toll (bsp. Fitnesscenterbeteiligung, JobRad, so banal es auch klingt - Obstkorb in den Etagen)
sehr angenehmes Umfeld und immer wieder interessante Charaktere
fehlt an einigen Stellen noch - Abteilungsdenken ist noch sehr hoch
hier ist gerade zwischen Abteilungen der Austausch noch ausbaufähig
Möglichkeiten des Wechsels der Abteilung
Trotz Zusage war ich nicht lange dort - das hatte aber absolut nichts mit der Firma an sich zu tun, sondern mit dem Arbeitsweg. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und war echt traurig, als ich ich die Entscheidung zu gehen getroffen habe. Dennoch kann ich jedem, der überlegt bei Taifun arbeiten zu wollen, dieses Unternehmen wärmstens empfehlen. Ihr werdet nicht enttäuscht
Super angenehm
Hier kommt es drauf an, von wo man herkommt. Für mich war der lange Arbeitsweg letztendlich ausschlaggebend. Wenn man jedoch in Hannover wohnt, ist das super.
Trotz der kurzen Zeit sind mir diese schon ans Herz gewachsen. Einfach super.
Vorgesetzte waren immer erreichbar, keinerlei Probleme
Das Arbeiten an sich war angenehm. Moderne Geräte und immer ein offenes Ohr der Teamleiter.
Top
Kaffee, Wasser, Tee und immer jede Menge Nervennahrung kostenlos.
Einfach super, dazu gibt es nichts weiteres zu sagen.
Einfach super.
Auf Augenhöhe
Kann man sich eigentlich nicht besser wünschen.
Man konnte über alles Reden und ich wurde Ernst genommen.
Könnte immer mehr sein
Für mich war es letztendlich zu eintönig, sonst wäre ich im Leben nicht wieder gegangen.
Keine
Seit Oktober bin ich in der Vertriebsunterstützung tätig und mir gefällt der offene Austausch unter allen Kollegen. Zudem wird seitens der Führungskräfte großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind. In den Meetings ist reger Austausch und eine freie Meinung gewünscht. Neue Ideen werden offen angenommen.
Diesen Punkt möchte ich besonders hervorheben. Dadurch das ich Kinder habe, reduziert sich meine Flexibilität auf die Öffnungszeiten der Schule und des Kindergartens. Ich kann mein Glück immer noch nicht fassen, dass ich innerhalb dieser Zeit ohne Probleme arbeiten kann. Das Unternehmen ist unglaublich flexibel, sodass ich nicht auf Oma/Opa zurückgreifen muss, sondern individuell so arbeite, wie es zu meiner persönlichen Situation passt. Ehrlich, ich liebe es. Wer Mutter ist und mal einen unflexiblen AG hatte, weiß wovon ich spreche.
1 Stern für die Karriere, da ich diesen Punkt nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit noch nicht bewerten kann. Falls ich hier Karriere mache, ergänze ich dies noch.
5 Sterne gibt es dennoch für den Punkt der Persönlichkeitsentwicklung. Der Trainer ist super! Selten einen Menschen erlebt, der so ein tolles, mitreißendes Mindset hat!
Vorgesetzte und alle Kollegen begegnen einem auf Augenhöhe und sind jederzeit offen für Anmerkungen und Fragen. Ich hatte zu Beginn viele Fragen und konnte jeden damit durchlöchern. Man fühlt sich sehr willkommen und gewertschätzt.
Flache Hierarchien und offener Austausch ist hier gewünscht.
Tolle neue Büros. Technik 1a... Und irgendjemand bringt immer Schokolade mit. Gefällt mir :)
Die Kommunikation ist super. Mein Bewerbungsprozess verlief blitzschnell und unbürokratisch. An vereinbarte Zusagen wird sich gehalten und ich hatte einen festen Ansprechpartner.
Nichts
Aufhören hier bewertung löschen zu lassen die einem nicht passen. Dazu offener Dialog über die Fehler von Taifun, die sind ja in Masse da. Aufhören Leute Dingen zu versprechen die ihr nicht halten könnt. Termin habt ihr keine für alle bzw. Niemals genug. Kaltakquise und Netzwerkbau wird hier überlebenswichtig also hört doch einfach die neuen zu belügen.
Versucht garnicht erst vom Anwalt Beindorfer das löschen zu lassen. Wenn euch die Wahrheit weh tut dann ändert doch einfach was.
Das Prinzip der Firma ist ganz einfach wir haben auch wenn wir Unrecht haben. Die Anwaltskosten um negative Bewertungen zu löschen sind wahrscheinlich schon recht hoch. Denn das wird systematisch getan. Probleme gibt es nicht, diese werden allgemein nur unter den Teppich gekehrt.
Dementsprechend ist die Atmosphäre auch auf Arbeit, Ellbogen Mentalität die auch noch gewünscht ist von oben.
Alle reden mit vorgehaltener Hand keiner traut sich ein ehrliches Wort. Was auch besser ist sonst bist du da sofort weg.
Da man bereits zur Einstellung vor der ersten Schulung gefragt wird ob man bei Kununu bewerten kann, kann man die Bewertungen hier vergessen.
Diese werden künstlich gepusht und negatives durch den Anwalt gelöscht.
Lasst euch nicht täuschen, das ist die klassische 90er Jahre Drücker Bude.
Sie versprechen dir das Paradies und liefern dann garnichts und meinen wir Aussendienstler müssen alle unser Netzwerk zur Verfügung stellen.
Termine gibt es von Taifun nur am Anfang zum anfixen, danach denken die das Kaltakquise Pflicht ist weil Sie gar nicht genug Mitarbeiter sind um Termine zu liefern.
Glaubt dehnen bloss kein Wort, alles schriftlich fixieren.
Gut das Homeoffice und eh so wenig Termine das man viel Zeit hat.
Mittlerweile gibt es den inneren Kreis von braven Ja Sager Soldaten. Gehört Ihr dazu ist alles gut. Ich wollte das nie weil ich mag keine Kriecher.
Ist ne Katastrophe, es wird sich weder an Gesetze gehalten noch an das Arbeitsrecht. Schlimm ist man kennt vieles auch garnicht.
Ansonsten ist hier alles dabei von Frauenfeindlichkeit bis Rassismus habe ich alles erlebt.
Die größte Schwäche dieses Unternehmens. Statt mit offenen Karten zu spielen hangelt man sich von Lüge zu Lüge. Spricht man negative Dinge an wird man vertröstet und merkt später das es wieder eine Lüge war.
Total veraltete Software mit unzeitgemaßen Preissystem. Versuche nur noch die letzten Kirschen zu ernten bis der neue Investor seinen Plan durchzieht.
Enger Austausch mit den stets hilfsbereiten Kollegen.
es kann immer mehr sein und ist eher eine relative Bewertung, nur daher die Mitte der Sterne
Die wirklich super Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Respektvollen Umgang und das einem alles sehr gut erklärt und beigebracht wird, auch bei mehrmaligem Nachfragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle sind direkt per "Du", sollte man Fragen oder Probleme haben wird einem geholfen. Die Kollegen nehmen einen ernst und wollen auch wirklich helfen. Die anderen Auszubildenden, mit denen ich bisher Kontakt hatte, sehen die Sache genauso und fühlen sich ebenfalls wohl. Außerhalb der Arbeit gibt es Mitarbeiterveranstaltungen und es wird generell sehr viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt.
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme ziemlich sicher, außer natürlich, man selbst benimmt sich komplett daneben. Aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut auf die individuellen Bedürfnisse anpassbar. Es gibt eine Kernarbeitszeit, in dieser muss man arbeiten und anwesend sein, aber wann man davor anfängt, ob nun schon um 6 Uhr oder erst um 9 Uhr, kann man für sich entscheiden.
Die Ausbildungsvergütung empfinde ich persönlich als sehr gut, man bekommt das Gehalt stets pünktlich und als Mitarbeiter-Benefit gibt es eine Altersvorsorge und ein Bahnticket.
Die Ausbilder sind alle super kompetent, hilfsbereit und zuvorkommend. Sollte man Fragen haben, werden diese direkt beantwortet, auch wenn man mehrmals fragen muss, wird einem alles in Ruhe erklärt.
Der Spaßfaktor ist (bis zum jetzigen Stand) definitiv gegeben, man steht morgens gerne auf und freut sich auf den Tag.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind bisher definitiv machbar. Genug Zeit zum Lernen ist auch vorhanden. Die Möglichkeit, an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen, ist über die Berufsschule gegeben, muss aber individuell von jedem Auszubildenden mit seinem jeweiligen Betrieb abgeklärt werden. Die technische Ausstattung der Büros ist modern und umfangreich, man bekommt einen Laptop für die Arbeit gestellt und darf diesen auch für die Berufsschule benutzen.
Die Variation in den Aufgaben ist bisher noch nicht ganz so umfangreich, das wird sich im Laufe der Ausbildung allerdings noch nach oben steigern. Man lernt allerdings schon jetzt viel neues und lernt auch (teilweise) andere Abteilungen kennen und bekommt so eine super Einsicht, wie andere Instanzen der Firma arbeiten und agieren.
Man wird als Auszubildender sehr respektvoll behandelt und nicht wie jemand, der noch nichts weiß und nervt. Alle sind freundlich zu einem, völlig ausgenommen, ob es jetzt der "normale" Kollege ist oder der Geschäftsführer.
Die zentrale Erreichbarkeit. 100m vom Hbf. Perfekt
Es wird vieles gesehen. Manchmal brauchen Dinge aber Zeit.
Bis auf wenige Ausnahmen perfekt.
Kann man gut hinbekommen.
Unglaublich gut!
Siehe zuvor.
Wie gesagt, klare Ansagen. Es wird eben auch Leistung erwartet.
An manchen Stellen hakt es. Aber wer fragt, bekommt Antworten. Und das funktioniert richtig gut.
Ein Team, das jung und alt, m/w/d und Religion nicht unterscheidet. Hier sind alle gleich.
Den Zusammenhalt als auch den Umgang untereinander und das sich alle auf Augenhöhe begegnen.
Interne Kommunikationen zwischen den Abteilungen optimieren.
Man fühlt sich wohl kann jeden, ob Vorgesetzter oder nicht, ansprechen und es findet sich immer ein offenes Ohr.
Es wird immer nur Positiv über das Unternehmen gesprochen!
Aufgrund von Festen Arbeitszeiten ist kein großer Spielraum gegeben, aber durch die Zentrale Lage in der Innenstadt absolut verkraftbar.
Mit wachsender Größe des Unternehmens eröffnen sich immer mehr Aufgabenbereiche die mit Mitarbeitern besetzt werden.
Wer engagiert und bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen wird diese, wenn es die Möglichkeiten her geben, auch bekommen.
Ich musste noch nie auf das Gehalt warten und es ist komplett fair.
Wie der Titel es bereits sagt, man kann den Zusammenhalt und das allgemeine Verhalten als eine zweite große Familie betrachten.
Alle begegnen sich gegenseitig auf Augenhöhe.
Das gesamte Equipment wird den Anforderungen angepasst und besteht bedarf, kann dies entsprechend Mitgeteilt werden.
Lärmschutzwände, Pflanzen als auch das Licht ist angenehm und gestaltet die Arbeitsatmosphäre ruhig und sehr angenehm.
Auch das Arbeiten im Homeoffice ist mit dem gestellten Equipment möglich.
Wann immer eine Entscheidung öffentlich gemacht werden kann, wird dies mit den Mitarbeitern geteilt.
Absolut gegeben und nichts auszusetzen!
Jeder Tag ist für eine Überraschung gut und es bleibt immer spannend.
So verdient kununu Geld.