Einarbeitung, Mitarbeiterführung, Wertschätzung einfach schlecht und unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Die hier gemachten Kommentare beziehen sich nur auf die Abteilung in der ich tätig war.
Ja es gibt Verbesserungsvorschläge, welche ich euch jedoch bestimmt nicht benennen werde.!
Arbeitsatmosphäre
Wer ist eigentlich der Vorgesetzte?
Kommunikation
Keine Einarbeitung.... man lässt ein einfach dahinwurschteln und beschwert sich dann über das wie und bekommt sogenannte Fehler aufs Butterbrot geschmiert. Denkt mal drüber nach wie das bei neuen Mitarbeitern ankommt, die von euch die große Zukunft versprochen bekommen haben und wo man sich angeblich darüber im klaren ist das es seine Zeit benötigt um fachlich Fit zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Danke an die Kollegen die mir sehr geholfen haben, obwohl das nicht deren Aufgabe ist.
Vorgesetztenverhalten
Wer neue Mitarbeiter so alleine lässt und deren Aktivitäten bzgl. Umsatz, Termine oder Netzwerkaufbau als Linienuntreue bewertet sollte aus meiner Sicht nicht in einer Führungsrolle sein. Vor allem wenn man selbst keinerlei Ideen und Aktivitäten vorlebt bzw. nur für sich selbst nutzt.....
Gleichberechtigung
In der Abteilung in der ich tätig war sind mir keine weiblichen Führungskräfte bekannt...!?
Arbeitsbedingungen
ausreichende IT und Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich und angemessen
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein befristeter Arbeitsvertrag verkauft.....