Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taikonauten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer direkt. Wir gehen alle transparent miteinander um. Meetings finden statt, wenn sie Sinn machen. Wöchentlicher Creative Circle (Treffen der Kreativen) sorgt für abwechslungsreiche Themen, damit man mal raus aus den eigenen Projekten kommt. Montags findet immer ein gemeinsames Treffen statt, indem alle aktuellen Themen kurz besprochen werden. Somit bleibt das ganze Unternehmen immer up-to-date.
1A. Egal was, egal wann, jeder ist sofort zur Stelle wenn jmd. eine Frage hat bzw. Unterstützung benötigt. Dies muss nicht nur arbeitsrelevante Themen sein. Auch bei privaten Angelegenheiten fühlt man sich geborgen und man kann sich austauschen, wenn man es möchte.
Es wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt. Auch in stressigen Phasen, hat man die Möglichkeit offen darüber zu sprechen und erhält direkt Unterstützung. Die flexible Arbeitszeit und unsere Homeoffice-Regelung stützen dies ebenfalls.
Mehr als fair! Die Geschäftsführung ist immer auf Augenhöhe, fair, ehrlich und sehr transparenz. Ich kenne die Geschäftsführung nun seit über 10 Jahren und seit diesem Tag, bis Heute geben beide konstant und jeden Tag 200%. Besonders motivierend finde ich die Leidenschaft und Energie, die beide für dieses Unternehmen investieren. Das spürt man.
Die Projekte sind sehr vielschichtig wie die Branchen, für die wir arbeiten. Ob Solar/Umwelt, Banking, Automobil, Möbel, Piano-Lern-Apps oder Start-Ups jeglicher Form. Es war bisher alles mit dabei. Innerhalb der Projekte sind die Aufgaben ebenfalls sehr vielschichtig. Ob Strategie, Konzept, User Testing, Animationen, Prototypen, Workshops, 3D Visualisierungen bis hin zu User Interface Design. Auch hier gibt es sehr viele Bereiche, in denen man aktiv sein kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man hat jederzeit den direkten Kontakt zu Kolleg:innen, kann sich aber auch für eine Fokus-Zeit einen unserer kleineren Räume nehmen. Ab und an eine Runde Kickern oder Billiard spielen sorgt für eine gute Auszeit. Nach 10 Jahren komme ich immer noch jeden Tag hier an und denke mir: Yes!