5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Langzeitarbeitsplatz - Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und An wurde mal Essen fü alle bestellt, aber jetzt schon lange nicht mehr.
Kaffeeautomat ist vorhanden, Kaffee wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat stets und ständig das Gefühl der völligen Kontrolle durch den Arbeitgeber. Wer hat wann wie lange mit wem telefoniert u.a.
Keine Softgetränke und Wasser , keine Milch für den Kaffee. Büromaterial veraltet und immer am Limit.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Zukunftsperspektive, ist auch nicht gewollt.
Leistungsorientierte Bezahlung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern wie auch mal Dankbarkeit und Lob an die Mitarbeiter. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeiten am Samstag geht gar nicht!
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend sehr schlechte Stimmung!
Image
Scheint zu bröckeln
Work-Life-Balance
Leider gibt es keinen Minusstern zu vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Von allem nichts erfahren....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bisher pünktlich aber ausbaufähig. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden sind Empathie, der Umgang mit den Gefühlen der Mitarbeiter sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Ellenbogenpolitik untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung, entweder man gehört dazu oder wurde ausgegrenzt. Es wurde oft und gern nach Fehlern gesucht, was respektlos war und toxisch.
Umgang mit älteren Kollegen
egal...man hat zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Führungsetage interessiert es nicht, wenn die Mitarbeiter Probleme miteinander haben. Schlechte Stimmung verbreitend, ignorant und empathielos. Egal wie viel geleistet wird, es wird gerne schlecht gemacht.
Neue Ideen eines Mitarbeiters werden ignoriert und gerne als die des Chefs dargestellt...
Arbeitsbedingungen
Es hat möglichst jeder sein eigenes Büro, das ist gut. Es ist aber egal, ob man Rückenprobleme bekommt durch alte Stühle, Büromöbel etc.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander besprochen, sondern seitens der Führungsetage bestimmt und immer wieder geändert. Rückfragen nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
meistens interessant. Man wird aber gern mit Aufgaben überhäuft, die nicht der Einstellungsposition entsprechen.
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme in der Familie sind, ist man sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten sind nicht klar erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Richtige Strukturen reinbekommen
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder lange Phasen in der schlechte Stimmung ist
Image
Scheint besser zu sein als es ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung passiert nur, wenn man es direkt anspricht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum bis gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Entsorgungsunternehmen ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Eine Art Gruppenbildung ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Geben Aufgaben gerne und oft weiter, sind teilweise Stunden in Besprechung
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich beobachtet und überwacht
Kommunikation
Vieles wird hinter verschlossener Tür besprochen und man darf keinem etwas davon erzählen
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit jemand kann hat man Vorteile, sonst nur Nachteile
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, so lange man nicht mit Aufgaben überhäuft wird, die nichts mit der Position zu tun hat
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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interessanter Bereich - schlecht Umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Zugang zu den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Technik vorgehalten wo selbst die Telefonate "heimlich" mitgeschnitten werden können.
Ein Gefühl der völligen Kontrolle durch den Arbeitgeber ist so völlig unumgänglich.
Verbesserungsvorschläge
fehlende Zukunftsperspektive
Leistungsorientierte Bezahlung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern ist Wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie viel geleistet wird, es wird gerne schlecht gemacht.
Neue Ideen eines Mitarbeiters werden nie anerkannt sondern gerne als die des Chefs dargestellt... so wird man sich nie Beweisen können.
Kommunikation
keine Wertschätzung von erbrachter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es fehlt an nichts :-))
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie kommt vor der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAK - Umweltservice durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TAK - Umweltservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAK - Umweltservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.