Stetige Verbesserungen in letzter Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, internationales Team. Das Großraumbüro eignet sich wunderbar für informelle und kurze Dienstwege. Verschiedene Events (vor Corona) wie Carneval oder Fahrsicherheitstraining. Kantinen bieten ausreichend Fläche. Aktuelle Home-Office-Regelung. Beteiligung an PKW-Stellplatz in Tiefgarage oder Monatsticket für öffentliche Verkehrsmittel. Softball-Angebot (freiwilliges Training an Wochenenden und Teilnahme an Turnieren vor Corona-Zeiten). Bemühungen um Verbesserungen haben sehr stark zugenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss. Modernisierung von Softwarelösungen und einigen Prozessen empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation, mehr Team-Events (nach Corona).
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, kleine und große Ecken für informelle Meetings, ausreichend Meetingräume, internationale Teams, regelmäßige Kommunikation mit EU-Kollegen, Feedback von Vorgesetzten wird gegeben. I.d.R. entspannte Atmosphäre.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ok. Einige Prozesse werden oft nur gruppenintern kommuniziert. Informationen müssen teilweise "abgeholt" werden.
Work-Life-Balance
Überstundenregelung wurde neulich verbessert. Home Office ist möglich und wird seitens der Firma empfohlen. Urlaubsplanung bis jetzt ohne Probleme. Rücksicht auf Kollegen mit Familie wird genommen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich, case by case.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen, auch junge, auf den Baustellen vertreten. Verhältnis Kollegen und Kolleginnen hält sich im Büro in etwa die Waage. Wiedereinstieg ohne Probleme. Allerdings: Managementebene größtenteils männlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Großraumbüro sind angemessen. IT funktioniert problemlos. Telefonanlage hat Verbesserungspotential. Diensthandys verfügbar. Drucker wurden letztens umgestellt von Toner- auf Tintenmodelle. Klimaanlage verfügbar. Teilweise Verkehrslärm da sich das Gebäude an einer stark befahrenen Kreuzung befindet. Laptops fast uneingeschränkt verfügbar, Home Office / mobiles Arbeiten in Kombination mit Diensthandy dadurch problemlos möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparkampagnen. Weitere Lösungen sollten vom Management angeregt werden.
Image
Abhängig von Mindset und Position der Kollegen.