TAKENAKA 

EUROPE 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung von TAKENAKA Europe GmbH.

Auch wenn Sie den Umgang untereinander, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre positiv bewerten, bedauern wir sehr, dass Sie bei TAKENAKA Europe GmbH nicht zufrieden waren und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Ein wertschätzender und mitarbeiterorientierter Umgang miteinander über Hierarchieebenen hinweg ist uns besonders wichtig. Wir wählen unsere lokalen Führungskräfte sorgfältig aus und achten dabei sehr darauf, dass unsere Führungskräfte nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügen, um ihre Teams erfolgreich zu leiten. Gleichzeitig finden regelmäßig Teammeetings statt, um stetig die optimale Betreuung zu gewährleisten und Verbesserungspotentiale zu ermitteln. Ihre Anmerkungen zum Führungsverhalten nehmen wir daher ernst und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamzusammenhalt zeichnen unsere essentielle Unternehmenskultur aus.

Selbstverständlich stehen unseren Mitarbeitern Ihre direkten Vorgesetzten und die Niederlassungsleitung für ein persönliches Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung. Gerne hätten wir Ihre sachliche Kritik auch in diesen Punkten aufgenommen.

Wir legen Wert auf eine offene Feedback-Kultur. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, bei jeglichen Belangen, auf die wir Einfluss haben, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, welche unsere Mitarbeitenden zufriedenstellt und selbstständig arbeiten lässt. Wir hätten uns über einen offenen Dialog gefreut. In einem klärenden Gespräch hätten wir gerne zusammen mit Ihnen und Ihrer Führungskraft Lösungen für Ihre Kritikpunkte erarbeitet.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team