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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Talent Impact Trainings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich werde immer mit einbezogen und bekomme auch alle Ergebnisse und Erfolge mit. Bei Fragen kann ich immer wieder auf die zwei zurückkommen.
Super Kollegen! Lustig und nett! So macht arbeiten Spaß!
Sehr entspannt geregelt bzgl. öffentlichen Verkehrsmitteln
Super coole Aufgaben, die sehr abwechslungsreich sind.
Manchmal zu viel Kommunikation, aber insgesamt immer eingebunden
Das Arbeitsklima ist jeden Tag aufs neue wunderbar und hier bekommt man auch am Montag um 8 Uhr in der Früh schon gute Laune. Obwohl ich noch nicht soo lange hier bin, wurde ich schon täglich gelobt.