Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TALENT-net die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind jederzeit erreichbar und offen für Fragen etc.
Jeder unterstützt jeden und alle sind füreinander da
Hervorragende, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit und somit sehr gute Gewährleistung der Work-Life-Balance
Einwandfrei und zu jederzeit wertschätzend und konstruktiv
Man kann die eigenen Aufgaben mitbestimmen und ist flexibel in seinem Tätigkeitsbereich
Lockerer und entspannter Umgang miteinander