16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
talent360 GmbH Bewertungen
talent360
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten so ein motiviertes Team erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, humorvolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Hier trügt der Schein nicht. Die Videos der Team-Events geben einen guten Einblick in das Unternehmen und das Team talent360!
Work-Life-Balance
Die Gestaltung des Arbeitstages liegt in der eigenen Hand & ist absolut flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, die mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Anpassungen einhergeht.
Kollegenzusammenhalt
So einen starken Teamzusammenhalt habe ich selten gesehen. Auch wenn das Team stetig wächst: Hier wird jeder herzlich aufgenommen und ab Tag 1 als vollwertiges Teammitglied betrachtet. Es macht riesigen Spaß, mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Super Hard- und Software-Ausstattung durch das Unternehmen. Zusätzlich darf man sich noch eigene Wünsche im Rahmen eines festgelegten Budgets für das Home Office erfüllen.
Interessante Aufgaben
Man hat die einzigartige Chance die Reise des Unternehmens selbst mitzugestalten. Hier ist kein Tag wie der andere, was das eigene Aufgabengebiet umso spannender macht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit einem motivierten, zielstrebigen & harmonischen Team! Viele Benefits, hohe Wertschätzung!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Wertschätzung im Team und den Gründern!
Image
Modern, effizient. Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, tolle Events
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit sich Weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden im Team. Alle sind motiviert!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, lockere und freundliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, Home-Office-Pauschale, Homeoffice Einrichtung von der Firma
Kommunikation
Effiziente Kommunikation, immer ein offenes Ohr auch auf oberster Ebene.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit neue Prozesse zu erschaffen.
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Super Arbeitgeber & Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollender und wertschätzender Umgang von allen Seiten. Das Betriebsklima ist stets harmonisch und angenehm, genauso wie lustig und unterstützend.
Image
Jeder Mitarbeiter brennt dafür und unterstützt mit voller Begeisterung das Vorankommen der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Home Office
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln, persönlich zu entfalten und bekommt bei eigenen Ideen stets vollste Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und eine Menge Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlich in Empfang genommen, jeder im Team freut sich über Zuwachs.
Kommunikation
Offen & Ehrlich
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So muss Startup!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe mit allen, inklusive der Gründer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir fahren mit der Bahn, die Messeklamotten sind Fair Trade.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls halten alle auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
wir wollen Category Leader werden, was gibt es Spannenderes!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber bei dem keine Wünsche offen bleiben - Höchste Führungsqualität und starkes Zugehörigkeitsgefühl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte sind darauf aus jeden einzelnen auf das nächste Level seiner persönlichen Entwicklungsstufe zu pushen. Das passiert durch gezielte Sessions mit seinen Vorgesetzten aber auch durch Investitionen in Weiterbildungsmaterialien oder auch Company-Offsites, bei denen alle Mitarbeiter ganzheitlich in bestimmten Themen geschult werden.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Führungsetage ist darauf bestrebt alle Mitarbeiter zu ihrem vollen Potenzial aufleben zu lassen. Das erreichen sie durch Feingefühl in der Kommunikation, unkomplizierter Hilfestellung und Coachingfähigkeiten um Mitarbeiter selbst zur Lösungserarbeitung zu führen.
Kommunikation
Einfache, unkomplizierte und respektvolle Kommunikation ist entlang aller Ebenen gegeben. Niemand versucht sich über einen zu stellen - man kommuniziert immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an hat man das Gefühl Teil eines großen Ganzen zu sein und das merkt man auch an den Aufgaben. Man ist kein kleines Rädchen das nichts bewegt, sondern hat die Möglichkeit durch viele Faktoren die Company als ganzes in die richtige Richtung zu steuern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie Team-Events, regelmäßige Team Lunches/ Dinner, Urban Sports Mitgliedschaft, offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man erfährt als Mitarbeiter eine unheimliche Wertschätzung. Das kenne ich von früheren Arbeitgebern anders. Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Home Office absolut gegeben. Es wird nicht erwartet, dass man Überstunden macht. Ein Arbeitgeber für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden so ausgewählt, dass sie gut ins Team passen. Das sorgt für einen tollen Zusammenhalt. Es wird stets respektvoll miteinander umgegangen. Sowas wie Lästereien gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer fair behandelt. Ich finde die transparente und ehrliche Kommunikation sehr gut, da man nicht das Gefühl hat, Informationen erst über Umwege zu erfahren. Bei neuen Team-Kollegen hat man beispielsweise Mitsprache-Recht, damit dies gut passt. Das ist auch nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich, da oft nur nach der Leistung ausgewählt wird.
Arbeitsbedingungen
Man wird zu Beginn mit allen wichtigen Dingen ausgestattet. Ausstattung (wie beispielsweise ein Headset fürs Home Office) wurde mir auf Nachfrage sofort zugeschickt.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe. Man bekommt immer zügig eine Rückmeldung und kann sich mit Anliegen immer ohne Bedenken an die Vorgesetzten wenden. Positive und negative Informationen werden immer offen und direkt kommuniziert, sodass man sich stets einbezogen und fair behandelt fühlt.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als junge Frau definitiv gleichberechtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starker Teamzusammenhalt ist vorhanden und man wird als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm, da man durch Vertrauensarbeitszeiten gut seine Stunden schaffen kann und nach kurzer Absprache auch mal die Arbeitszeiten eines Tages ändern kann, wie z.B. bei Sprechtagen in der Schule. Keine Überstunden sind auch toll
Karriere/Weiterbildung
Intern wird man auf den eigenen Wunsch hin von den Vorgesetzen bei Weiterbildungswünschen sehr gut unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die eigene Motivation da ist für den Salesbereich überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägt. Jeder wird unterstützt und von Anfang an herzlich in die “talent360 Familie” aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
hier spielt das alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
sehr transparent und offen
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung für das Homeoffice wird gestellt
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird man über alles stetig in Kenntnis gesetzt und es wird alles direkt offen angesprochen, ob gutes oder schlechtes.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich, ob jung oder alt, ob Frau oder Mann, alle werde gleichbehandelt und geschätzt
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen machen es nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderner Arbeitgeber - 100% Remote - Coole Benefits & Team-Events
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden jedes Quartal Team-Events angeboten. Das stärkt uns als Team total und ist immer ein Highlight.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre, welche von Vertrauen geprägt ist. Ist gibt klare Zielsetzungen und Deadlines. In der Umsetzung gibt es viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, also muss man selbst darauf achten rechtzeitig den Laptop zuzuklappen. Überstunden werden nicht erwartet, aber das man seine eigenen Projekte verantwortet.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel dafür getan die Mitarbeiter nachhaltig weiter zu entwickeln. Je nach Wünschen und Bedürfnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut fair. Zusätzlich gibt es Benefits wie Lunch, Dinner, Events und Urban-Sports Club.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenkleidung ist in fair trade Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial. Mitarbeiter die schön länger im Unternehmen sind, unterstützen die neuen. Man findet immer Gehör und keine Rivalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist gemischt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Feedback-Struktur in der jeder offen seine Meinung sagt.
Arbeitsbedingungen
Im Home-Office selbstbestimmt. Top Hardware inkl. Start-Budget.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft über Tools wie Asana, Slack und MS Teams. Es gibt regelmäßige Check-Ins und 1:1's mit den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich habe nie eine Art von Diskriminierung im Unternehmen erlebt.
Interessante Aufgaben
Man kann immer wieder etwas neues lernen und Aufgaben übernehmen. Da wird's nicht langweilig.
Image
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Man wird als Human Capital angesehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Führungskräfte besser auswählen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talent360 durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden talent360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talent360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.