Arbeitgeber mit Vision und Förderungsgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der die Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden richtig analysiert, ihre Stärken richtig einsetzt, sie fördert und motiviert.
Man kann ganz offen mit dem Arbeitgeber kommunizieren, sei es in Bezug auf berufliche Angelegenheiten oder auch private.
Work-Life-Balance
- Urlaub muss nicht 1 Jahr im Voraus genommen werden
- Home-Office-Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ansprache immer auf Augenhöhe, Offenheit gegenüber Kritik/Verbesserungen, regelmäßige Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber versorgt seine Mitarbeiter stets mit neuestem Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen bei Erreichen vorher festgesetzter Ziele sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen um die Qualität der Mitarbeitenden zu fördern. Anregungen seitens Arbeitnehmern bzgl. Weiterbildungen sind gern gesehen.