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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So geht Wertschätzung - Wahnsinn, was für eine geile Unternehmenskultur! Offen, Respektvoll, professionell.
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Echtes Interesse für mich als Person, meine Motivation für die Entscheidungen, die ich bisher getroffen habe. Was mich antreibt und warum ich die Dinge tu, die ich tu.
- Keine 08/15-Fragen, sondern einfach interessiert an mir. Beide Gesprächspartner haben sich richtig zeit genommen und auch von sich erzählt und aktiv nach möglichen Einsatzoptionen und Entwicklungsoptionen über die reine Stellenbeschreibung hinaus gesucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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